2023-06-06 11:17發布
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1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
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律師提醒: 上述全民節假日,如果單位安排員工上班,那么員工除了得到正常上班的工資外,單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是,有很多人對法定節假日加班工資不理解,認為單位按規定只要支付給上班員工300%的工資。其實不然,因為法定節假...
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