2023-06-06 04:52發布
關于人事檔案被原單位丟失后，當事人起訴原用人單位補辦人事檔案并賠償經濟損失的問題 石家莊勞動糾紛律師 張立華認為： 人事檔案的權屬為國有，單位和個人對檔案不享有民法上的所有權，對人事檔案無占有、使用、收益、處分的權利。 用人單位對人事檔案的...
當情人欠了錢應該怎么要最合適？其實情人之間借錢一般都是口頭借出，但是這種借一般不好意思直接要，那么怎么追回呢？應該怎么去搞定這種情人呢？下面 這些情人把錢拿回來的給他技巧希望能給你們一些啟發。 一、最簡單的和他辦法就是動手腳，即找合適的關...
你能做的，就是趕緊還錢。。除此之外，別無他法。因為別人已經運用法律的力量了，說明對你的不按時還錢行為已經無法容忍。這時候，你再找對方商量，肯定是行不通的。另外，你若一直不還，還會將你納入失信人名單，這樣一來將會直接影響到你的日常生活。支付寶...
員工離職賠償相關的問題又成了用人單位和勞動者關心的熱點，離職補償金應該怎么算？ 結合勞動合同法的相關規定，N是工作年限，用來指代勞動合同法中的經濟補償。 N、N+1、2N都是實踐中約定俗成的一些叫法。勞...
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勞動糾紛 懸賞分：40 - 解決時間：2010-8-25 13:01 問題補充：本人在一家小廠做文職，進廠時，沒人和我說要做一年才可以辭職，現在，我有病在身，（想回家動手術，家里相對來說要便宜點），可老板他們卻說不行，我已經交書面辭職書了，...
首先不知道你是什么單位 如果是單位集體戶那么在你離職時候是需要你遷出的 這個時候有2個選擇 1.遷回原籍 2.遷到當地人才 如果單位給你落得是當地人才的集體戶 那么在你離職的時候是可以自動轉到人才市場的 如果以后不再天津了 那么是可以選擇人...
一、合同到期不續簽到其他勞務公司有賠償嗎 《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續...
1、只要員工和單位存在勞動關系，那么被裁員就是有經濟補償的。如果是勞務關系，那么需要根據合同約定來定是否有賠償。 2、依據《勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的...
拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺 拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺，用人單位拖欠員工工資的，除依據《勞動合同法》第十九條第二款等法律規定的合法合規條款外，還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
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