和廠里鑒定三年勞動合同,今年第一年,可廠里只用了八

      2023-06-06 08:29發布

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      2條回答
      張晨磊
      1樓-- · 2023-06-06 08:35
      可以。1、《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。2、《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。你就一句上面2個法條找公司協商。如果公司不同意支付,那就帶上你的身份證和工作證到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(免費的)。希望可以幫到你請采納為最佳答案 原問題:《我在廠里有做了8個月了 現在廠里要與我解除勞動合同 請問廠里要賠償多少錢給我 我是中山的》
      王思麗
      2樓-- · 2023-06-06 08:53
      單位違法解除勞動關系應該支付賠償金

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