2023-06-06 20:08發(fā)布
2009年10月1日,李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書(shū),約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪為25萬(wàn)元。2012年12月31日,勞動(dòng)合同期限屆滿后,雙方未續(xù)簽。2013年11月9日,公司以李君嚴(yán)...
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1.我國(guó)教育的法律法規(guī)有哪些 一、教育法律1、中華人民共和國(guó)教育法2、中華人民共和國(guó)教師法3、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法4、中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法5、中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法6、中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法 二、教育行政法規(guī)1、教師...
12月份是今年的最后一個(gè)月年底一般也是社保和養(yǎng)老金的熱門政策調(diào)整期12月份社保又迎來(lái)一些新變動(dòng)這里整理了12月份社保和養(yǎng)老的六件大事值得各位關(guān)注一下0112月31號(hào)之前退休的人可以參加次年的養(yǎng)老金上調(diào)參考最近五年的慣例,每年的養(yǎng)老金上調(diào)都是...
公司入職三年合同未簽怎么辦? 1、沒(méi)簽勞動(dòng)合同,該員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資; 2、解除勞動(dòng)關(guān)系,該員工只需提前30天書(shū)面通知用人單位即可,并不需要單位批準(zhǔn); 3、該員工有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn); 4、該員工有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工...
1.關(guān)于房地產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)有哪些 房地產(chǎn)有以下相關(guān)的法律規(guī)范:(一) 主要法律1、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(2007年10月28日通過(guò),自2008年1月1日起施行) 2、《城市房地產(chǎn)管理法》(1994年7月5日通過(guò),1995年1月1日起施行,200...
1.房產(chǎn)法律知識(shí)大全 1. 房子是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間買的,這套房原則上你母親是有份的.你父親的口頭遺囑只能處分屬于自己的份額,你母親的份額他無(wú)權(quán)處分.若沒(méi)其他權(quán)利人,僅從出資來(lái)算,你母親的份額是:[(5500-2000)÷2}÷5500*1...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書(shū)面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過(guò)電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》,郵件內(nèi)容為:以下為我公司《聘用通知單》,請(qǐng)您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認(rèn)接收,并無(wú)異議。’,《聘用通知單》載明王小燕女士,您好!您應(yīng)聘本公司人事主管職位,...
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12月社保和養(yǎng)老新變動(dòng),“六件大事”要注意!快記下來(lái)
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公司入職三年合同未簽怎么辦
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 22:50公司入職三年合同未簽怎么辦? 1、沒(méi)簽勞動(dòng)合同,該員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資; 2、解除勞動(dòng)關(guān)系,該員工只需提前30天書(shū)面通知用人單位即可,并不需要單位批準(zhǔn); 3、該員工有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn); 4、該員工有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工...
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房地產(chǎn)法律法規(guī)大全pdf(房產(chǎn)法律知識(shí)大全)
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最高法公報(bào)案例:未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資
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疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補(bǔ)償金嗎?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-11-15 11:092019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...
公司撤銷offer要賠錢嗎?
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