2023-06-06 16:53發布
帶薪休假的時長是根據工齡計算的，工作滿一年以后即可享受5天的帶薪休假。 法律規定有： 1.《中華人民共和國勞動法》第四十五條： 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。 2.《職工帶薪年休假...
田女士是上海市某韓資對外貿易公司的財務部會計，截至2010年1月，她已在公司工作了兩年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司財務部申請休帶薪年休假5天。 公司財務部...
現在我想問一下帶薪年假和當前的《企業職工帶薪年休假實施辦法》以及其他詳細分享的法律規定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶的職工連續工作滿一年的，享受帶薪年假。本...
以下勞動法對年假的規定 1、《勞動法》是關于勞動合同的訂立、履行、解除、經濟補償等方面的規定，確實沒有關于員工年假的事宜。 2、關于員工年假的事宜： (1)舊的《勞動法》(實際上《勞動法》只有一部，沒有新舊之分，所謂的新勞動法應...
職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休...
《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休...
《職工帶薪年休假條例》 第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條：職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王加行 的問題《你好病假多長時間取消第2年年假》','http://www.hpgipv.com/lawask-543903.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
國家法定年假(國家法定年假)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 23:26帶薪休假的時長是根據工齡計算的，工作滿一年以后即可享受5天的帶薪休假。 法律規定有： 1.《中華人民共和國勞動法》第四十五條： 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。 2.《職工帶薪年休假...
年假的法律規定天數(2022春節年假的法律規定天數)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:29帶薪休假的時長是根據工齡計算的，工作滿一年以后即可享受5天的帶薪休假。 法律規定有： 1.《中華人民共和國勞動法》第四十五條： 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。 2.《職工帶薪年休假...
員工申請法定帶薪年假就必須許可？
來源：其它 時間：2022-04-20 15:44田女士是上海市某韓資對外貿易公司的財務部會計，截至2010年1月，她已在公司工作了兩年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司財務部申請休帶薪年休假5天。 公司財務部...
職工帶薪年休假的法律規定和適用
來源：其它 時間：2022-04-20 10:57現在我想問一下帶薪年假和當前的《企業職工帶薪年休假實施辦法》以及其他詳細分享的法律規定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶的職工連續工作滿一年的，享受帶薪年假。本...
勞動法年假(勞動法年假的計算方法和時間)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:52以下勞動法對年假的規定 1、《勞動法》是關于勞動合同的訂立、履行、解除、經濟補償等方面的規定，確實沒有關于員工年假的事宜。 2、關于員工年假的事宜： (1)舊的《勞動法》(實際上《勞動法》只有一部，沒有新舊之分，所謂的新勞動法應...
年假國家規定(年假國家規定天數2022)
來源：精選知識 時間：2022-02-18 19:16職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休...
年假怎么算(年假怎么算錢)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:04《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休...
帶薪年假國家規定(2022年帶薪年假國家規定)
來源：精選知識 時間：2022-03-05 21:34《職工帶薪年休假條例》 第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條：職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：...
勞動法年假規定(勞動法年假規定)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 23:15以下勞動法對年假的規定 1、《勞動法》是關于勞動合同的訂立、履行、解除、經濟補償等方面的規定，確實沒有關于員工年假的事宜。 2、關于員工年假的事宜： (1)舊的《勞動法》(實際上《勞動法》只有一部，沒有新舊之分，所謂的新勞動法應...
勞動法年假的規定(勞動法有關年假的規定)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:04以下勞動法對年假的規定 1、《勞動法》是關于勞動合同的訂立、履行、解除、經濟補償等方面的規定，確實沒有關于員工年假的事宜。 2、關于員工年假的事宜： (1)舊的《勞動法》(實際上《勞動法》只有一部，沒有新舊之分，所謂的新勞動法應...