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國家法定年假(國家法定年假)

2023-06-06 23:26發布

國家法定年假

帶薪休假的時長是根據工齡計算的,工作滿一年以后即可享受5天的帶薪休假。 法律規定有: 1.《中華人民共和國勞動法》第四十五條: 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。 2.《職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。病假的期限是根據員工在職年限來確定的。根據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)第4條規定。

國家法定年假天數規定(法定節假日有無工資)

一、國家法定年假天數規定  我國《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。  (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;  (二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;  (三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。  國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。二、法定節假日有無工資......

帶薪年休假國家規定

沒什么比過年過節還要上班更令人煩了,看著大伙都在一家人出去玩一起吃飯,自己難免也想休假,可是國家是有規定工作滿一年的職工按要求享受帶薪年假,那么為什么還有那么多的人不知道自己有假期呢,下面我們來看看帶薪年休假國家規定,以后就可以享受跟別人一樣的待遇啦。1、帶薪年假工作年限規定職工連續工作(連續工齡不要求是本單位的連續工作時間)1年以上的,享受帶薪年休假。這就意味著,盡管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位,但是只要他在其他單位連續工作滿1年以上,就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格。2、職工......

年假國家規定(年假國家規定天數2022)

職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; ......

國家法定年假(國家法定年假)


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