2023-06-06 05:00發布
【案情簡介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司（以下簡稱五金公司），擔任沖床工一職。2016年9月21日上班期間，楊某發生受傷事故，被送往東莞市新安醫院住院治療，醫院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會保障局...
案情某公司工作日正常是18點下班。該公司有一個慣例，員工在每周三16∶00—18∶00期間可以自由進行體育活動。沒有公司部門組織，完全由員工自行協商安排，可以安排活動，也可以不安排活動。在一次自愿進行的乒乓球活動中，員工楊某手臂骨折。后楊某...
一、已滿60周歲工作受傷可以認定工傷嗎按規定，員工工作受傷，可以認定工傷，依法領取工傷賠償。但是，有些員工過了法定退休年齡還在工作，已滿60周歲工作受傷。因為退休員工繼續工作會認定為勞務關系，那么可能會影響認定工傷。首先，公司與員工建立勞動...
如今，電動自行車已作為百姓出行的重要交通工具，因此引發的交通事故也層出不窮。比如，騎電動車上班路上因路面結冰滑倒受傷、被路過的車輛掉落物砸傷、速度過快與他人發生碰撞等。發生事故后，能被認定為工傷嗎?▌案例老王是某物業公司保安，2017年3月...
申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯系電話×××××。 被申請人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××任××職務 聯系電話：×××××× 請求...
工傷是指因工負傷或職業病，屬于工傷。 1.工傷責任的主體是什么？ 答：工傷責任的主體是用人單位，包括我國各類企業和有職工的個體工商戶。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔責任？ 答：這種情況屬于個人掛靠其他單位對外作...
員工領工資時摔倒受傷算不算工傷 工傷認定的依據 《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因...
工傷認定申請提交材料 (一)工傷認定申請表; (二)用人單位的營業執照(企業提供)或組織機構代碼證(行政事業單位提供)復印件; (三)職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動(聘用)合同或者其他存在勞動、人事關系的證明; ...
裁判摘要用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。主要案情2011 年11月，深圳市水灣遠洋漁業有限公司（以下...
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