2023-06-06 11:34發(fā)布
如果你說的情況屬實(shí),是公司嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》的行為,侵犯了職工的合法權(quán)益。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定: 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款: (一)勞動(dòng)合同期限; (二)工作內(nèi)容; (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; (四)勞動(dòng)...
如果是在京東支付扣款的,就從京東明細(xì)查詢;里面有一個(gè);對(duì)此訂單有疑問;或者沒收到貨;進(jìn)行投訴;然后客服會(huì)給你打電話的;你的錢是可以要回來的;投訴京東,起訴京東這事一般是物流那是出了問題了,可以打電話問一下,你多等一天就等不及了,打官司快點(diǎn)幾...
一、據(jù)理力爭(zhēng) 在矛盾只是發(fā)生在公司與你之間,且你認(rèn)為可以通過協(xié)商解決的情況下,應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭(zhēng)。 1、理清工資計(jì)算與發(fā)放的依據(jù),讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來; 2、詢問克扣工資的原因; 3、你本人要清楚,工資我國(guó)法律規(guī)定:工資是不可以扣...
信用卡不還,逾期了的后果是什么?信用卡逾期后果還是挺嚴(yán)重的,影響個(gè)人征信,影響以后在銀行貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。如果逾期時(shí)間過長(zhǎng)要承擔(dān)法律責(zé)任。 拓展資料:1.信用卡不還,逾期未超過90天。信用卡一旦逾期,就會(huì)在央行的個(gè)人征信報(bào)告上留下不良...
勞務(wù)派遣用工工資稅前扣除,勞務(wù)派遣用工的工資,用工企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣用工的支出應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按企業(yè)所得稅法的規(guī)定在稅前扣除。用工企業(yè)應(yīng)提供與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣用工合同或協(xié)議、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票等資料。 1.勞務(wù)派遣用工...
一、勞務(wù)派遣與外包的區(qū)別 (一)兩個(gè)用工主體之間簽訂的協(xié)議內(nèi)容不同 從協(xié)議內(nèi)容來看,勞務(wù)派遣中,用工單位與派遣單位之間勞務(wù)派遣協(xié)議以派遣勞動(dòng)者為主要內(nèi)容,勞務(wù)外包合同以外包業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。因此,兩個(gè)用工主體之間簽訂的協(xié)議的內(nèi)...
1勞務(wù)派遣工的工資由誰發(fā)放? 2勞務(wù)派遣工加班工資應(yīng)由誰支付?3勞務(wù)派遣工資發(fā)放步驟4派遣員工拿不到工資該找誰? 雖然派遣員工是與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)由派遣單位支付工資,但實(shí)際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費(fèi)用中。鑒于...
1.勞務(wù)派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定 法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長(zhǎng)每月支付一次。 具體薪資必須在勞務(wù)派遣合同中明確注明勞動(dòng)派遣合同具體情況是要根據(jù)公司的規(guī)章制度的,法律只規(guī)定同工同酬,但是派遣工...
工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó),由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保...
大公司的正式工工資很高,如果全部由公司出面招聘,過了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工,費(fèi)用很大,于是出了個(gè)勞務(wù)公司,勞務(wù)公司招人,派到大公司工作,工資由勞務(wù)公司發(fā),并且比正式工少將近一半,是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司,則更喜歡用這個(gè)方式,因?yàn)?..
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勞動(dòng)法可以亂扣員工工資嗎(勞動(dòng)法隨意扣工資)
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起訴京東支付亂扣費(fèi)(起訴京東支付亂扣費(fèi))
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亂扣費(fèi)怎么上訴
來源:行政訴訟 時(shí)間:2021-08-26 18:42一、據(jù)理力爭(zhēng) 在矛盾只是發(fā)生在公司與你之間,且你認(rèn)為可以通過協(xié)商解決的情況下,應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭(zhēng)。 1、理清工資計(jì)算與發(fā)放的依據(jù),讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來; 2、詢問克扣工資的原因; 3、你本人要清楚,工資我國(guó)法律規(guī)定:工資是不可以扣...
信用卡亂扣費(fèi)不還怎么樣(信用卡扣費(fèi)不合理怎么投訴)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 10:17信用卡不還,逾期了的后果是什么?信用卡逾期后果還是挺嚴(yán)重的,影響個(gè)人征信,影響以后在銀行貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。如果逾期時(shí)間過長(zhǎng)要承擔(dān)法律責(zé)任。 拓展資料:1.信用卡不還,逾期未超過90天。信用卡一旦逾期,就會(huì)在央行的個(gè)人征信報(bào)告上留下不良...
勞務(wù)派遣用工工資稅應(yīng)該怎么扣除
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什么是勞務(wù)費(fèi)(什么是勞務(wù)費(fèi)?開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的范圍(中稅網(wǎng)))
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什么是勞務(wù)派遣工(什么是勞務(wù)派遣工資)
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