2023-06-06 17:26發布
網上幫助停息掛賬是真是假？引言：2017年5月26日，廈門市招聘公告中所列條件是：2020年1月1日以后畢業的信用卡應屆生。 結果是今年很多應屆生連 面試都沒通過，導致沒進入體檢環節。 要求應屆生的中介公告是怎么來的機構呢？很多人可能想...
試用期作為一個雙向選擇的過程，員工認為自己與崗不合適的話只需提前三天提出離職即可，而公司若認為員工不符合錄用條件，也可與其解除錄用關系。 但是用人單位以勞動者“試用期被證明不符合錄用條件&rd...
人力資源市場暫行條例 (2018年5月2日國務院第7次常務會議通過 2018年6月29日中華人民共和國國務院令第700號公布 自2018年10月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了規范人力資源市場活動，促進人力資源合理流動和優...
廣播電臺等出版單位發布違法廣告會受到什么處罰廣播電臺、電視臺、報刊音像出版單位發布違法廣告，或者以新聞報道形式變相發布廣告，或者以介紹健康、養生知識等形式變相發布醫療、藥品、醫療器械、保健食品廣告，市場監督管理部門依照本法給予處罰的，應當通...
限制出境措施的適用 《中華人民共和國外國人入境出境管理法》第二十三條和《中華人民共和國出境入境法》第八條規定，對外國人和中國公民在大陸境內有未了結的民商事案件，人民法院可以決定其限制出境措施。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部...
1.事業單位的公示具有法律效力嗎 如果到擬錄用人員公示后，除非該擬錄用人員存在著用人單位不了解的不符合錄用條件，被別人舉報并經查實之外，招聘機關不允許取消擬錄用人員的錄用。各個省（自治區、直轄市）都應該有事業單位工作人員招聘辦法等相關規定，...
公司入職的時候，都會要求員工填寫包括婚育在內的相關信息，并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經結婚生子，但張小七在入職時卻寫自己是單身，搞得公司幾個男同事追了她一年...
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當前人力資源市場中存在對性別、戶籍、相貌等方面的就業歧視現象，就業歧視問題值得大家關注。 目前我國沒有專門的反就業歧視法，但相關法律法規規定了勞動者的公平就業權和反就業歧視，本文通過梳理關于“...
人社部新的規定:事業單位蘿卜招聘處分主管人員 事業單位搞蘿卜招聘將處分主管人員招聘中有違紀違規行為應限期改正，逾期不改主管人員和其他直接責任人員將受處分 近日從人社部獲悉，該部日前印發《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(下稱《規定》...
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