法院判民工工資下浮百分之五十多合法嗎

      2023-06-06 08:43發(fā)布

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      1條回答
      王晨光
      1樓-- · 2023-06-06 08:59
      用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等,只要證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其工資。 原問題:《農(nóng)民工工資拖欠怎么辦現(xiàn)在法院說要收百分之五十才給辦,怎么會(huì)這樣子》

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        農(nóng)民工工資拖欠怎么辦(農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找哪個(gè)部門)

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        拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)...

        拖欠農(nóng)民工工資

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        拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)...

        農(nóng)民工工資拖欠怎么辦

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        拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)...

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        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...

        農(nóng)民工工資可以法律援助嗎(農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助是向當(dāng)?shù)厮痉ň謫?)

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        勞動(dòng)者要工作不需要申請(qǐng)法律援助,勞動(dòng)糾紛的歸口處理部門是人力資源與社會(huì)保障局,勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行投訴。   勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)雙方協(xié)商不能達(dá)成一致的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,也可以到用...

        農(nóng)民工工資(農(nóng)民工工資發(fā)放)

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        責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額...

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