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2023-06-06 20:24發布
最近頻發“時空伴隨者”變黃碼的事件，前幾天購物中心因為有個密接來了，導致員工全部變成黃碼了，只能待在家中。請問這種情況工資還應當給照常發放嗎？ 應當正常發放。所謂“時空...
不影響。相關通知規定：對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員，因疫情影響未能及時還款的，經接入機構認定，相關逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經報送的予以調整。 因疫情影響員工無法按時到崗的如何處理...
2020年春，一場疫情突如其來。大量涉疫投訴涌入深圳市消委會，在這場沒有硝煙的戰爭中，深圳市、區消委會的維權戰士們維權之心不懼，維權工作不斷，維權秩序不亂，積極作為，運用多種手段，充分保證疫情期間消費者維權專線暢通，維權渠道不斷。1月20日...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規定...
如果是無過失性辭退，是可以要求公司額外支付勞動者一個月工資的，有關法規規定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能...
隨著環境的不斷變化和單位工時制度的多樣化，在我國越來越多的用人單位或職業開始實行彈性工作制，允許員工在完成工作任務時自主地、靈活地選擇工作時間或用人單位有任務時隨時通知到崗的時間。 也就是說實行彈性工作時...
如逾期本人未能來單位正常上班,應該怎么辦? 如果本人未能按時到達工作崗位,應該盡快聯系單位的相關負責人,告知他們自己未能按時到崗的原因,并請求領導批準讓自己請假或其他方式彌補這一問題。如果單位要求本人提供相關證明以證明自己確實未能按時到達...
工作證明范本打印 工作證明范本打印加蓋公章后可以提交到申請人所在單位人事部門加蓋公章，并由單位人事部門加蓋公章，如果申請人沒有工作，可以與原單位解除勞動合同關系，沒有支付違約金，如果申請人不能在原單位工作就提供在原單位工作的證明（...
勞動力管理規定 1 目的 為規范勞動力管理，保持良好的生產、工作秩序，提升企業人力資源管理的能力和水平，發揮人力資源在企業發展中的作用，提高全員勞動管理水平，促進企業生產經營持續、穩定、健康的發展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數是否合理？工資到底應該怎么發？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
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