2023-06-06 15:54發布
富寶袋的逾期費和服務費貴!我朋友借7000逾期了100多天最后還了12000。太原富士康前年被除名今年還能進去嗎?被除名了很難再進去了,有黑名單系統??梢缘狡渌胤降母皇靠?。自離沒簽自離單還能進富士康嗎可以進的。里面好多員工都是2次進廠。 ...
對于企業來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
1、員工自動離職的,按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因為員工自動離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其...
公司間合同糾紛會不會告員工 公司是屬于法人組織,公司和公司之間的合同糾紛由公司承擔責任,與職工是沒有關系的,所以不能告職工。 《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承...
雙倍工資是仲裁時效為1年,最多主張11個月,入職滿2年不能再主張?! ∷F在入職1年多,你未說具體時間,也就能主張幾個月的雙倍工資了?! ?/p>
實習協議書甲方:_______系乙方(定向實習接收單位):丙方(學生及家長):根據乙方需求和我系實習教學需要,為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的管理,經甲乙雙方共同協商決定,確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜...
不簽合同的后果跟員工要求不要求沒有關系,從法律來說你們會輸,最好調解,因為從員工進廠一月內不簽合同的話將支付兩倍工資,很希望你可以依法處理… ...
自離多久解除勞動合同勞動者自動離職多長時間才能解除勞動合同,這在《勞動合同法》中和行政法規中沒有具體規定,以用人單位的勞動管理制度為準(這個制度必須按法定程序制定)。一般無故曠工三日以上可以視為自離了,也可以認定為勞動合同法第39條第二款規...
是個模板,你參考一下吧! 畢業實習協議書 甲方:濰坊職業學院動物科學系 乙方:(定向實習接收單位): 丙方:(學生及家長): 根據乙方需求和我系實習教學需要,為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的管理,經甲乙雙方共同...
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富寶貸逾期富士康還能不能進 富士康的富寶貸有人沒還嗎
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員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
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勞動法自離扣多少工資(勞動法有自離扣三天工資嗎)
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合同糾紛會告員工嗎(我沒簽合同被員工告了)
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員工告我沒簽勞動合同怎么辦(公司未簽勞動合同員工去告,公司都要賠嗎)
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大學生實習合同
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自離多久解除勞動合同
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