2023-06-06 20:25發(fā)布
眾所周知，勞動者因公受傷，治療工傷所需的醫(yī)療費、護理費等費用是由工傷保險基金支付的。那對于工傷保險基金賠付范圍之外的工傷損失，應當由誰承擔？是否應當由用人單位承擔呢？ 案情 2010年甲應聘至乙公司。2...
工傷事故調查報告表怎么寫 工傷事故調查報告表怎么寫？后面面對調查報告的時候有什么要注意的事項？發(fā)生工傷后，可不可以通過社保報銷？社保報銷有沒有規(guī)定的時間？什么時候才可以報銷？好糾結！別慌，看著我慢慢道來——（一）工傷后，需要報告調...
學生在校意外受傷保險理賠嗎?符合理賠范圍就賠。 一、學生意外傷害保險報銷比例： 學生意外傷害保險的報銷是有一定規(guī)定的。一般報銷費用范圍在3千到6千之間，并且有不同的報銷比例，一般分為五檔：100元至1000元、1000元至5000元、50...
發(fā)生工傷后，需要進行工傷認定，確定是否屬于工傷。如果需要治療的，屬于工傷的，可以要求用人單位負責。那么，工傷后續(xù)治療費用可以報銷嗎,找誰報銷呢?今天，小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。職工在勞動關系存續(xù)期間發(fā)生工傷，勞動關系...
一、關于是否可以一次性賠償的區(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
職工在勞動關系存續(xù)期間發(fā)生工傷，勞動關系終止后仍需繼續(xù)治療，此項費用由誰承擔呢?這需要分明具體情況，主要有在職和離職兩種不同結果。 一、在職期間 在職期間，職工因工傷或者工傷復發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、...
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險,如果有保險應該是保險公司賠付,如果沒有就屬于老板個人賠付了, 在你進入醫(yī)院過后,得到治療,治療期間你所有的費用均由單位承擔,治...
1/如果你是學生 如果學校給你們買的保險只有意外險的話，你是因為意外事故發(fā)生的醫(yī)療費用是可以報銷的，但是有免賠額的，一般在200以下都不能報銷，在200以上也要扣除這個200按能報銷的比例來看能報多少。如果發(fā)生費用300塊，報銷比例為80%...
北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業(yè)和職工的合法權益，推進工傷保險制度改革，根據勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本辦法。 一、工傷范圍 （一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒...
車禍責任劃分55與賠償 車禍責任劃分５５與賠償責任８５的劃分有沖突，理論上如果女方認賠就應該賠償損失，可實際上，該事故發(fā)生時除非女方有監(jiān)護人或者直系親屬陪同才能進行法律程序，往往雙方都是在家中解決此事，若女方是完全不認識的陌生人，...
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