2023-06-06 19:02發(fā)布
一、公職人員停薪留職規(guī)定 自2015年國家公務(wù)員不再辦理停薪留職，按照公務(wù)員法規(guī)定，科級(jí)到處級(jí)干部可提前內(nèi)退，一般為十年休假。公務(wù)員這職業(yè)比較特殊，也是國家授權(quán)執(zhí)法人員，沒有辦法進(jìn)行停薪留職。停薪留職政策在國企，事業(yè)單位有制度。一般為24...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù)，對于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時(shí)需要寫請假申請書，在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
停薪留職如何申請產(chǎn)假津貼逾期 停薪留職是一種特殊的產(chǎn)假政策，很多公司在員工產(chǎn)假期間選擇暫停員工工資，但是仍然保留員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系。在這種情況下，員工仍然可以享受產(chǎn)假福利，但是需要自己主動(dòng)申請。那么，停薪留職如何申請產(chǎn)假津貼逾期了呢？本...
有人問我，有員工停薪留職了半年后來辭職了。當(dāng)初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔(dān)社保公積金的全部費(fèi)用，其中就包括公司承擔(dān)部分，但是現(xiàn)在員工反悔了，希望公司把理應(yīng)由公司承擔(dān)部分還給他。這個(gè)問題該怎么解決？ ...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法 就業(yè)年齡 我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴(yán)禁使用童工，對違反規(guī)定招用了童工的單位或個(gè)人，由勞動(dòng)部門責(zé)令其將童工送回原居住地，所用費(fèi)用，全部由用人單位負(fù)擔(dān)，并視情節(jié)給予行政處分或罰款。 勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利 ...
沒有公司拖欠工資 經(jīng)營困難因欠銀行貸款公司銀行賬號(hào)已被封根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超...
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,支付寶已經(jīng)成為了一個(gè)日常生活中不可或缺的支付工具。然而,有時(shí)候我們可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е轮Ц秾氂馄谖蠢U,這時(shí)就需要開具停薪證明。那么,支付寶協(xié)商逾期需要開具停薪證明書嗎?本文將為您解答。 支付寶協(xié)商逾期需要開具停...
作為世界上人口數(shù)量最大的國家，我國必須保障每位公民的合法權(quán)益。勞動(dòng)者作為人口的重要組成部分，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國制定了專門的制度。那么，我國勞動(dòng)者權(quán)益保障制度是怎樣的呢?瑞律小編為您介紹《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》。一、就業(yè)年齡我國最低就業(yè)...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 莫懿 的問題《您好，請問公司因缺崗，給正處于哺乳期的員工辦理停薪留職，停薪》','http://www.hpgipv.com/lawask-511479.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公職人員停薪留職規(guī)定（停薪留職的壞處）
來源：其它 時(shí)間：2023-02-25 12:42一、公職人員停薪留職規(guī)定 自2015年國家公務(wù)員不再辦理停薪留職，按照公務(wù)員法規(guī)定，科級(jí)到處級(jí)干部可提前內(nèi)退，一般為十年休假。公務(wù)員這職業(yè)比較特殊，也是國家授權(quán)執(zhí)法人員，沒有辦法進(jìn)行停薪留職。停薪留職政策在國企，事業(yè)單位有制度。一般為24...
公司停薪留職管理規(guī)定是怎樣的
來源：其它 時(shí)間：2023-03-31 09:12停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù)，對于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時(shí)需要寫請假申請書，在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
停薪留職如何申請產(chǎn)假津貼逾期-停薪留職如何申請產(chǎn)假津貼逾期了
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-03 04:49停薪留職如何申請產(chǎn)假津貼逾期 停薪留職是一種特殊的產(chǎn)假政策，很多公司在員工產(chǎn)假期間選擇暫停員工工資，但是仍然保留員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系。在這種情況下，員工仍然可以享受產(chǎn)假福利，但是需要自己主動(dòng)申請。那么，停薪留職如何申請產(chǎn)假津貼逾期了呢？本...
公司法中停薪留職的社保公積金該如何分擔(dān)
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 23:56有人問我，有員工停薪留職了半年后來辭職了。當(dāng)初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔(dān)社保公積金的全部費(fèi)用，其中就包括公司承擔(dān)部分，但是現(xiàn)在員工反悔了，希望公司把理應(yīng)由公司承擔(dān)部分還給他。這個(gè)問題該怎么解決？ ...
員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
來源：公司法 時(shí)間：2022-05-22 11:37按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)(勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)電話)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:47勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法 就業(yè)年齡 我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴(yán)禁使用童工，對違反規(guī)定招用了童工的單位或個(gè)人，由勞動(dòng)部門責(zé)令其將童工送回原居住地，所用費(fèi)用，全部由用人單位負(fù)擔(dān)，并視情節(jié)給予行政處分或罰款。 勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利 ...
欠銀行貸款被停薪停崗-欠銀行貸款被停薪停崗
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 10:31沒有公司拖欠工資 經(jīng)營困難因欠銀行貸款公司銀行賬號(hào)已被封根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超...
支付寶協(xié)商逾期需要開具停薪證明-支付寶協(xié)商逾期需要開具停薪證明書嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-11 02:33隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,支付寶已經(jīng)成為了一個(gè)日常生活中不可或缺的支付工具。然而,有時(shí)候我們可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е轮Ц秾氂馄谖蠢U,這時(shí)就需要開具停薪證明。那么,支付寶協(xié)商逾期需要開具停薪證明書嗎?本文將為您解答。 支付寶協(xié)商逾期需要開具停...
勞動(dòng)者權(quán)益保障制度（勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-21 18:18作為世界上人口數(shù)量最大的國家，我國必須保障每位公民的合法權(quán)益。勞動(dòng)者作為人口的重要組成部分，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國制定了專門的制度。那么，我國勞動(dòng)者權(quán)益保障制度是怎樣的呢?瑞律小編為您介紹《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》。一、就業(yè)年齡我國最低就業(yè)...
員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)！（10種情況可不用繳社保）
來源：其它 時(shí)間：2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...