2023-06-06 17:34發布
信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
小編為大家整理了關于在公司電腦上安裝盜版軟件，竟被公司開除！的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。前言：有粉絲在小程序上咨詢我在公司安裝了一個軟件，沒想到是盜版的，公司知道后直接把我開除了，這種情況我應該怎么處理？問題分析：著作權的內容包括...
勞動爭議起訴狀范本 原告：某某公司 法定代表人………， 住所地：……。 被告：王某某，男，1970年3月22日生，住……組。 原告不服*****區勞動爭議仲裁委員會京順勞仲字(2008)第**號、(2009)第**號裁決書，現向貴院提起訴...
在勞動者無任何過錯的情況下公司違法解除勞動合同的，應該支付給勞動者雙倍的經濟補償，經濟補償按勞動者在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資（公司違法解除勞動合同的支付兩個月）的標準向勞動者支付。 依據《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條...
員工欠網貸總打公司電話可以開除-員工欠網貸總打公司電話可以開除嗎 近年來,隨著互聯網金融的快速發展,越來越多的人選擇通過網貸平臺來解決自己的資金問題。然而,網貸平臺也帶來了一些問題。一些員工因為欠下了網貸債務,而不斷撥打公司電話來催收欠款...
1.失職瀆職罪量刑標準都有哪些 《中華人民共和國刑法》第九章 瀆職罪 1、第三百九十七條 【濫用職權罪；玩忽職守罪】 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重...
1.企業對違章、違紀的員工進行罰款處罰的依據是什么 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例第二十六條 用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。...
刑事處罰一般來說是對于觸犯了刑法的人所采用的處罰。對于曾經受到過刑事處罰的人，在社會上從事職業的時候，有很多的職業是會被拒絕的，這并不是對于這類人的歧視，只是法律需要一個對人的警示，既然犯了錯就要付出相應的代價，這是一個因果的必然性。 ...
信用卡債務是銀行債務，與用人單位無關。如果不是欺詐或刑事犯罪，雇主不能以此為理由解雇雇員。公司有權解雇員工，但不能無故解雇。用人單位只有在下列情況下才能辭退員工:勞動法第二十五條:試用期內被證明不合格的；嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度...
最多設置5個標簽!
<nav id="8cky8"></nav>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李成民 的問題《公司以我犯了重大錯誤對公司造成重大經濟損失為理由開除我并不補》','http://www.hpgipv.com/lawask-505917.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
欠信用卡被公司辭退(員工欠信用卡公司需要賠償嗎)
來源：精選知識 時間：2023-04-16 08:42信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
在公司電腦上安裝盜版軟件，竟被公司開除！
來源：公司法 時間：2022-04-20 16:38小編為大家整理了關于在公司電腦上安裝盜版軟件，竟被公司開除！的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。前言：有粉絲在小程序上咨詢我在公司安裝了一個軟件，沒想到是盜版的，公司知道后直接把我開除了，這種情況我應該怎么處理？問題分析：著作權的內容包括...
勞動爭議起訴狀如何寫
來源：勞動工傷 時間：2021-08-26 11:34勞動爭議起訴狀范本 原告：某某公司 法定代表人………， 住所地：……。 被告：王某某，男，1970年3月22日生，住……組。 原告不服*****區勞動爭議仲裁委員會京順勞仲字(2008)第**號、(2009)第**號裁決書，現向貴院提起訴...
員工無過錯公司辭退員工怎么賠償(員工犯了錯誤被公司辭退有補償嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:32在勞動者無任何過錯的情況下公司違法解除勞動合同的，應該支付給勞動者雙倍的經濟補償，經濟補償按勞動者在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資（公司違法解除勞動合同的支付兩個月）的標準向勞動者支付。 依據《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條...
員工欠網貸總打公司電話可以開除-員工欠網貸總打公司電話可以開除嗎
來源：精選知識 時間：2023-09-14 02:35員工欠網貸總打公司電話可以開除-員工欠網貸總打公司電話可以開除嗎 近年來,隨著互聯網金融的快速發展,越來越多的人選擇通過網貸平臺來解決自己的資金問題。然而,網貸平臺也帶來了一些問題。一些員工因為欠下了網貸債務,而不斷撥打公司電話來催收欠款...
失職瀆職法律法規(失職瀆職罪量刑標準都有哪些)
來源：其它 時間：2021-08-29 02:081.失職瀆職罪量刑標準都有哪些 《中華人民共和國刑法》第九章 瀆職罪 1、第三百九十七條 【濫用職權罪；玩忽職守罪】 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重...
違法違紀職工處理法律法規依據(企業對違章違紀的員工進行罰款處罰的依據是什么)
來源：其它 時間：2021-08-26 17:481.企業對違章、違紀的員工進行罰款處罰的依據是什么 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例第二十六條 用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。...
信用卡逾期公司開除(信用卡逾期多長時間算黑名單)
來源：精選知識 時間：2022-09-14 18:12信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
2021年受過刑事處罰的人，不能從事這些工作，包括子女
來源：刑事辯護 時間：2021-08-28 08:28刑事處罰一般來說是對于觸犯了刑法的人所采用的處罰。對于曾經受到過刑事處罰的人，在社會上從事職業的時候，有很多的職業是會被拒絕的，這并不是對于這類人的歧視，只是法律需要一個對人的警示，既然犯了錯就要付出相應的代價，這是一個因果的必然性。 ...
信用卡逾期 公司開除(有解決信用卡逾期的公司嗎)
來源：精選知識 時間：2023-04-21 17:23信用卡債務是銀行債務，與用人單位無關。如果不是欺詐或刑事犯罪，雇主不能以此為理由解雇雇員。公司有權解雇員工，但不能無故解雇。用人單位只有在下列情況下才能辭退員工:勞動法第二十五條:試用期內被證明不合格的；嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度...