2023-06-06 10:53發布
未經工傷認定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請求。 因為只有確定屬于工傷，才能提起工傷賠償請求。 工傷認定屬于勞動保障行政部門的職責和權限，人民法院在審理勞動爭議的民事訴訟案件中，無權對勞動者是否構成工...
你應該在規定時間內處理才能取得賠償的。如果和單位協商順利那屬于私下調節，這個可以。 1、依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故傷害后30日內，向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。...
1、就工傷賠償事項與用人單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。2、...
職工因工受傷，要寫申請書向勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定，不是向寫起訴狀，不能向法院起訴，法院不受理。
不可以。應當先向人社局申請工傷認定，存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認定期限可以向法院起訴認定嗎《工傷保險條例》...
首先和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫藥費、營養費、后續治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點要注意，看從事的工作內容，若是保姆這種生活類或者消費類工作，則認定為雇傭關...
看具體情況再決定如何處理，如果被執行人確實沒有能力，可以在法院的主持下盡量協商解決，實在不行的話可以對賠償金額打個折，讓被執行人有積極履行的意愿，想辦法也結此事。工傷賠償8萬,無能力償還怎么辦工傷賠償8萬,無能力償還，建議與對方協商一下，說...
因工傷向勞動仲裁委申請仲裁，仲裁委會提供仲裁申訴書，按照要求填寫好就可以了。 ...
隨著勞動法的不斷完善，勞動糾紛事件越來越少，但也還是存在很多勞動糾紛，比如，發生工傷事故，老板卻不愿意給予賠償，那么，工傷老板不賠償怎么辦，可以起訴嗎？下面為您詳細介紹。希望下屬內容是對您有所幫助的。 在實踐中，工傷老板不賠償怎么辦，可以...
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