試用期,辦離職,工傷險(xiǎn)可以馬上減員嗎

      2023-06-06 17:17發(fā)布

      友情提示: 問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
      0條回答

      相關(guān)知識(shí)

        公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:47

        公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,公司在沒(méi)為職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,...

        法律顧問(wèn)如何指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行員工離職管理?

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-24 07:58

          注:  每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的法律問(wèn)題,作為企業(yè)的法律顧問(wèn)不只是幫助企業(yè)解決法律問(wèn)題,更重要的是幫助企業(yè)預(yù)防這些法律問(wèn)題。最基本的就是企業(yè)離職管理,員工離職是企業(yè)的正常現(xiàn)象,但是關(guān)于離職證明之間的糾紛也是屢見(jiàn)不鮮。法律顧問(wèn)應(yīng)...

        淺析勞動(dòng)者單方離職的法律效力

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 05:40

        《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 一、勞動(dòng)者單方離職情形 1、提前通知解除    勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。...

        職工福利待遇包括了哪些(試用期員工能否享有正式工的福利)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-25 09:18

        一、職工福利待遇包括了哪些目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下:1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資額的...

        員工的基本福利待遇有哪些(試用期員工能否享有正式工的福利)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 11:05

        一、員工的基本福利待遇有哪些目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下:1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資額...

        社保,大改!人社部重磅通知!

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-02 14:35

        近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來(lái)3大新變化!01、不交社保將列入...

        員工的福利待遇包括哪些方面(試用期員工能否享有正式工的福利)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-27 18:43

        一、員工的福利待遇包括哪些方面目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下:1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資...

        離職后公司不發(fā)入職15天的員工工資是合法的嗎

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-28 07:11

        不合法,按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...

        北京社保自己繳納,北京社保自己繳納算斷交嗎

        來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:05

        北京社保自己繳納怎么交 北京社保自己繳納怎么交?北京社保繳納各險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)/個(gè)人繳納企業(yè)和個(gè)人一起繳納的話,企業(yè)只需向個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),公積金比較難以自己繳納(合作機(jī)構(gòu)代繳)養(yǎng)老保險(xiǎn)3年繳納年限,醫(yī)療保...

        懷孕辭職信怎么寫(xiě),懷孕辭職信怎么寫(xiě) 范文

        來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:48

        懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低?怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一:?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織,...

      主站蜘蛛池模板: 伊人无码精品久久一区二区| 中文字幕精品一区二区三区视频| 韩国一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三区| 日本一区二区视频| 久久一本一区二区三区| 波多野结衣一区在线| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 国产精品一区二区av| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 熟女精品视频一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区| 四虎精品亚洲一区二区三区| 无码中文字幕一区二区三区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 无码免费一区二区三区免费播放| 东京热无码一区二区三区av| 国产一区精品视频| 国产成人精品一区二区三在线观看 | 精品一区二区在线观看| 一区二区三区视频在线播放| 国产一区二区精品在线观看| 在线免费一区二区| 国产一区二区在线视频播放| 国产成人一区二区三区精品久久| 亚欧在线精品免费观看一区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产在线视频一区二区三区98 | 日韩毛片基地一区二区三区| 日韩国产精品无码一区二区三区| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲电影一区二区| 亚洲色精品VR一区区三区| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 日本在线视频一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国语对白一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区四川| 精品一区二区三区高清免费观看| 波多野结衣的AV一区二区三区| 99精品国产高清一区二区|