2023-06-06 05:15發布
給你一份資料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業正常的生產、工作秩序。 2.考勤范圍: 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經理批準。 3.考勤方法: 3.1公司實行考勤機刷卡...
下班早退發生事故,申請工傷未獲支持是否下班途中,各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認定工傷決定書》,郭佳怡不服,于2015年11月11日來到東莞市第一法院,以自己及兩個女兒為原告,一紙行政訴訟狀,將東莞社保局告上法庭,同時將食品...
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1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
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加班,顧名思義超過法定工作時間受用人單位安排從事工作的部分。加班費的成本是很高的,對于很多公司來講,付加班費的成本要遠遠高于勞動者的工資成本。 例如快遞行業、運輸行業、生產制造類行業等,很多勞動者在選擇工...
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