2023-06-06 17:48發布
用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的,但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除...
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職, 沒走就不算。 謝謝!
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說離職,然后就不交接工作不做相應的處理,那么你之前的工作留下來的問題產生了經濟糾紛,你是需要負責的,但是如果你有工作交接了,出了問題你負責的機率就會大大降低了交完 離職申請30天后他要拖我時間,我能...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。存在拖欠或者克扣的,勞動者可以采取以下辦法: 一、向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付...
朋友你好!我認為你有點太不慎重了,你的信用卡咋能借給老板刷?因你的信用卡不論誰刷都要你負責任,也就是說你必須承擔信用卡的一切安全問題,如果你老板刷卡出現違約行為時,你咋能證明是你老板刷的卡?所以奉勸你千萬不要提辭職的事,等老板把信用卡還完了...
投訴老板拖欠工資需要的證據資料有: 1. 勞動合同或者證明事實勞動關系的證據; 2. 身份證; 3. 投訴申請書(詳細介紹相關的投訴事由和主張); 4. 相關的拖欠工資的事實或證據; 用人單位拖欠勞動者的工資,勞...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
沒有簽合同辭職說走就走給工資嗎(辭職沒簽字就走了工資不發)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:10用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的,但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除...
叫員工來簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒簽合同員工走了不發工資怎么辦?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:25有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職, 沒走就不算。 謝謝!
老板不發工資可以上法院告嗎(老板不發工資可以去法院起訴嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:50老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
工資逾期5天沒發(逾期多久不發工資可以告)
來源:精選知識 時間:2023-03-20 11:41你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
怎么申請勞動仲裁(怎么申請勞動仲裁要錢嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-03 16:22補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
離職申請逾期(離職申請無效的情況)
來源:精選知識 時間:2022-09-26 23:52不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說離職,然后就不交接工作不做相應的處理,那么你之前的工作留下來的問題產生了經濟糾紛,你是需要負責的,但是如果你有工作交接了,出了問題你負責的機率就會大大降低了交完 離職申請30天后他要拖我時間,我能...
公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板
來源:債權債務 時間:2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
老板以各種理由不給工資怎么辦(老板有什么理由可以不發工資)
來源:精選知識 時間:2021-12-15 03:28用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。存在拖欠或者克扣的,勞動者可以采取以下辦法: 一、向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付...
信用卡逾期論壇辭職(有律師聯系我說信用卡逾期起訴了)
來源:精選知識 時間:2022-07-22 14:31朋友你好!我認為你有點太不慎重了,你的信用卡咋能借給老板刷?因你的信用卡不論誰刷都要你負責任,也就是說你必須承擔信用卡的一切安全問題,如果你老板刷卡出現違約行為時,你咋能證明是你老板刷的卡?所以奉勸你千萬不要提辭職的事,等老板把信用卡還完了...
起訴公司不發工資需要什么資料
來源:精選知識 時間:2022-03-16 11:15投訴老板拖欠工資需要的證據資料有: 1. 勞動合同或者證明事實勞動關系的證據; 2. 身份證; 3. 投訴申請書(詳細介紹相關的投訴事由和主張); 4. 相關的拖欠工資的事實或證據; 用人單位拖欠勞動者的工資,勞...