2023-06-06 11:42發布
離職時的干股原則上還是屬于當事人的，除非配干股時有約定。因此當事人可以繼續持有干股，也可以將干股轉讓。離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減。否則當事人可以去勞動局舉報。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時...
照規定呀員工逾期即是不請假，不請假員工連續缺勤七天，就視他為自動離職了員工請病假到期后也一直未上班,公司理應怎么處理好如果員工請假病假，也就是泡病假的，應該嚴肅處理：經常出現的一個情況是請假員工實際上沒有生病，只是因為不想上班或與主管間的矛...
對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
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深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數額也會比較大。另外，你有這個危機意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經被欠了近４０...
首先簽合同時候你不在，但是人家事后通知你了，你又沒提出異議，那么在法律上是認為你同意的，合同應該是有效的，不過他們提出陪2W，這個不知道你的工資是多少，如果工資與違約金差距很大的話，這個應該是不合理的。關于勞動合同糾紛的案件現在涉及到法律程...
朋友你好，我和你有同樣的經歷，我是大學期間辦的助學貸款，06年畢業，學校通知我們07年開始還款，但是后來卻變成了06年就開始扣費了，我一直沒還款，這樣就造成了惡意欠款11期，這是很嚴重的。我當時也是辦理交通銀行的信用卡，辦不下來，但是07年...
根據《勞動合同法》的規定，用人單位未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用...
欠錢不還沒有合同怎么辦最有效的方法 欠錢不還沒有合同怎么辦最有效的方法就是找個人扛過去在社會上多找幾個人幫你協調下，可以訴訟讓對方起訴。最怕的是他信譽不好，找不到人，那你可以隨便訴訟不賠償的。所以找人一定要慎重！切記我知道其中一種...
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