2023-06-06 08:05發布
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關于單位少發、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅，法院判決、裁...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發出通知，因疫情原因，甲公司停工停產，安排員工在...
老板少發工資，可以和用人單位協商，協商不成可以投訴到勞動局監察大隊，并申請勞動仲裁。相關規定如下： 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》： 第...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
只要有證據，就可以起訴，勝訴是可以的，那要看他有沒有錢給你我在工地打工老板工資沒給清剩余的給打的欠條有用嗎有用，勞動糾紛的仲裁時效是1年，有欠條打官司的起訴時效是2年。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣...
一、拖欠工資投訴電話是多少 （一）河北省拖欠工資舉報電話 為確保農民工按時足額拿到工資，省人社廳、省公安廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省政府國有資產監督管理委員會、省工商局、省總工會，從2013年12月18日起，分為8個督導組赴全省...
少發或不發假消息。不發違法亂紀的內容。少發廣告，避免被舉報。少發用外掛，用正規的軟件。但是被封了也別擔心，基本都能申請解除！微信號被別人惡意投訴怎么辦1、如果被凍結了，需要找你微信上的好友幫忙解封，搜索微信團隊按操作解封就好了，不明白的自己...
應該不錯。現在比較多的平臺和產品可以供我們選擇，就拿理財通來說，那些產品中各個產品的利率都是不同的，不同的產品，收益就不同，但是相對來說利率高的產品的收益當然也就高了，利率低的產品收益當然也就低了，不過利率高的風險也就高一點了。《記加班》是...
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢，則必須要符合以下的要件：第一，欠款雙方的身份信息；第二點，是欠款的具體金額；第三點，是欠款的事實。也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述，如果沒有這些要件的話，那么這個欠條是在法律...
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢，則必須要符合以下的要件：第一，欠款雙方的身份信息；第二點，是欠款的具體金額；第三點，是欠款的事實。 也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述，如果沒有這些要件的話，那么這個欠條是在...
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