2023-06-06 11:29發布
在職者受到刑事處罰的： 《關于機關事業單位工作人員受行政處分或刑事處罰后有關問題處理的暫行辦法》 五、被判處刑罰宣告緩刑的人員。緩刑人員在緩刑期間，職務自然撤銷，安排不敘職的工作。緩刑期間，原事業單位工作人員和機關工人，按本人緩刑前工資固定...
國企公司法緩刑人員的任職限制有哪些規定一、國家行政機關工作人員(包括事業單位工作人員和專業技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不具有職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外，...
1，刑滿釋放后，如果有單位，由單位繳納職工社保，公務員參加社保之前的工作年限會視同為繳納年限累計計算 2，如果沒有工作，可以自己在戶口所在街道社保所繳納居民養老、醫療保險，需要本人攜帶身份證、戶口本辦理 3，沒有工作，也可以在自己存放檔案的...
國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的，那么一律會被開除公職。如果是企業人員，那么將自動解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據《人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條...
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是可以報警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權限，對于用人單位拖欠工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的...
根據勞動法的有關規定，職工停止工作，企業需要支付當地最低工資，因為停工期間員工與企業之間仍然存在勞動關系，這種停工是企業處罰員工的一種手段。 根據原勞動部有關工資支付的規定，非勞動者原因造成的單位停工、停產期間，需要向勞動者支付工資。放...
可以請求法院凍結其工資。欠錢不還屬于經濟糾紛，協商無果，只能通過向人民法院提起訴訟的方式予以解決。若勝訴后欠款人仍拒不履行償還義務，可向法院申請強制執行。如果欠款人沒有其他可供執行的財產，只有退休工資的話，可以按照《民訴法》第一百條人民法院...
一、被判緩刑能被開除嗎 緩刑是指對一定刑期以下剝奪自由的刑罰有條件地暫緩執行。我國對于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根據其犯罪情節和悔罪表現，認為適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑。拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上，一年以...
依據《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可...
理賠限額就是指最高理賠不超過這個金額。保險公司在強險范圍內承擔交通事故賠償責任，醫療費賠償額為：1萬元，傷亡賠償限額為11萬元，財產賠償限額為2000元，如果肇事車輛由第三者責任險的，在第三者責任險范圍內賠償;不足的部分由肇事車主根據責任比...
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