2023-06-06 16:53發布
企業因公死亡賠償標準及依據 《工傷保險條例》第三十九條：職工因公死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職...
在我們的生活中，有些企業退休人員因病或自然死亡，那隨之而來的他的家人自然而然的也就成為了遺屬，假如生活困難的話理應受到遺屬生活困難補助，那么遺屬生活困難補助的條件是什么呢?就由小編來為你們進行相關解答。一、遺屬生活困難補助的條件是什么？1、...
各地標準不一樣，以南平縣為例： 根據《關于調整企業職工因病或非因工死亡和遺屬救濟待遇標準的通知》 一、國有企業職工（系指按照《勞動法》有關規定，與企業形成勞動關系的勞動者）因病或非因工死亡的，其死亡遺屬救濟待遇，以職工所在地最低工資標準（職...
非因公死亡的待遇各個省份的政策和標準不一,現以北京為例： ----2011年北京地區標準員工非因工死亡單位的賠償標準 一、在職員工非因工死亡，會產生以下兩項強制性費用 1、喪葬補助金（又叫喪葬費） 2、撫恤金（又叫直系親屬救濟費） 以上兩項...
工傷導致死亡企業賠多少錢可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。一、喪葬費喪葬費標準：喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年...
1.工亡賠償的法律依據 工亡賠償的法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫...
職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。 (二)供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按...
1、對于死亡撫恤金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費，含有一定精神撫慰的內容。由于死亡撫恤金發生于死者死亡后，所以不屬于遺產，這一點可以明確。 2、對于撫恤金的分配：法律對此并無明確的規定，因此，如果死者所在單位對撫恤...
1.撫恤金如何分配法律 死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫恤金發生于死者死亡后，所以不屬于遺產。對撫恤金如何分割，法律并無明確規定。根據我國目前的有關政策，享有撫恤金待...
1.與撫恤金有關的法律法規有哪些 我國撫恤金主要有兩種：一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞...
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