2023-06-06 10:23發布
案 例 分 析 意外傷害險不能代替工傷保險 職工可同時得到兩種賠償 那么，商業意外險與工傷保險是否沖突，享受了意外保險賠償是否不能享受工傷保險待遇? 首先，意外傷害險屬于商業保險范疇，而工傷保險屬于社會保險范疇，二者性質完全不同。《工...
裁判要旨用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。【主要案情】2011 年 11月，深圳市水灣遠洋漁業有限公司...
作為勞動者，在進入企業工作的時候，可能最關心的還是企業的薪資待遇問題。其實，社保也應該是勞動者所關心的。根據我國勞動法的相關規定，企業和勞動者確立勞動關系以后，必須為勞動者購買社保。這是勞動者依法享有的權益，那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
小陳是南寧某速遞服務有限公司的一名員工。3月5日傍晚，在參加完朋友的生日聚會后，他搭乘同事的電動車，一起前往公司上夜班。當晚6時多，他們行車至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(公司在五一路)，因發生事故，兩人均從車上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴...
張三于2016年6月1日入職甲公司，工作崗位苗圃員工，雙方簽訂了勞務協議。 2021年8月19日下午5點左右，張三去該公司的菜地摘菜時發生交通事故，后經醫院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團體意外傷害保險...
實踐中企業不為員工購買社保，或者以購買商業險代替購買社保的情況較為常見。因此，一旦發生工傷事故，員工的利益往往會受到侵害。接下來，筆者將圍繞這一問題展開說明。案情簡介2012年7月8日,安東衛入職深圳市水灣遠洋漁業有限公司（下稱水灣公司）處...
您好，如果用人單位未支付賠償金，建議及時起訴。人身損害賠償案件的訴訟時效為一年。我單位一名員工因意外事故死亡,未繳納工傷保險,賠償20萬元,請問這項賠償金能否計入職工薪酬.應如何核算?這方面，《工傷保險條例》有明確規定，請下載看看。急急急！...
有沖突。一個人只能繳納一份社保。 因為社保是國家強制企業為員工繳納的保險。即員工和企業簽訂勞動合同，企業才有義務給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業簽訂勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合...
【案情簡介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司（以下簡稱五金公司），擔任沖床工一職。2016年9月21日上班期間，楊某發生受傷事故，被送往東莞市新安醫院住院治療，醫院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會保障局...
裁判摘要用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。主要案情2011 年11月，深圳市水灣遠洋漁業有限公司（以下...
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