你好，想咨詢下，公司有重大人事調整，面臨在北京無崗

持續改進也就是現在企業為降低成本，提高效率，減少庫存量的改善方法通稱精益生產精益生產的特點是消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。去掉生產環節中一切無用的東西，每個工人及其崗位的安排原則是必須增值，撤除一切不增值的崗位。精簡是它的核心，精簡產品開發設計、生產、管理中一切不產生附加值的工作，旨在以最優品質、最低成本和最高效率對市場需求作出最迅速的響應。持續改進”是質量管理體系的精神，是指增強滿足要求的能力的循環活動，它要求組織不斷尋求改進的機會，以改善產品的特性和提高用于生產或交付產品的過程的有效性和效率。改進措施可以是日常的改進活動，也可以是較重大的改進項目。組織應對以下5項活動進行策劃和管理，以持續改進質量管理體系的有效性。1.評審質量方針：組織可通過更新和實施新的質量方針來激勵員工不斷努力，營造一個不斷改進的氣氛與環境；2.評審質量目標，明確改進方向；3.對現有過程的狀況（包括已發生的和潛在的不合格），進行數據分析和內部審核分析，確定改進的方案，不斷尋求改進的機會；4..實施糾正和預防措施以及其他適用的措施，實現持續改進；工作職責：1、在公司內部組織尋找改善機會；2、組織協調完成改善項目；3、帶領團隊完成改善項目；4、改善課程培訓及培訓團隊成員；5、組織實施5S改善、5S檢查、PDCA.一，要了解公司所屬的行業以及產品分類。二，持續改善不是一天二天的事，從公司現狀來看，哪塊哪方面哪個部門有最大的改善空間三，通過網上查找資料與學習，給自己公司做個項目改善進度表四，改善肯定會設計到多個部門的協助，召開小組會議，各部門主管針對本部門問題提出改善方案五，持續改善不是個人的事，得全體員工同時參與，聚集大家的力量來改善解決問題滿意請采納！ 如有問題請私信提出！ 原問題：《老師您好 我一直從事人事培訓工作 現在公司人力部門新設持續改進專員 我想咨詢一下這個崗位的職責或相關》