2023-06-06 20:42發(fā)布
簽三年合同違約金多少 1.《勞動合同法》規(guī)定，只有在以下兩種情形下，用人單位才能與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金： (一)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的. (二)用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商...
欠了三十萬上岸經(jīng)歷怎么寫？寫了不得萬八千呀！偽文藝白領(lǐng)說得最多的這是就是，隨著深陷泥潭的坦白對象和收獲遠(yuǎn)期的創(chuàng)業(yè)過程的這樣確定性，寫個自傳意義很大！談起 自己人生的欠款經(jīng)歷，或許很多人都可以描述出來，問到三十萬的如上問題，說實話很糾結(jié)，對我...
張三于今年5月1日入職某公司，合同期限3年，約定試用期6個月。 7月1日，公司決定派張三進行專項技術(shù)培訓(xùn)1個月，培訓(xùn)費用2萬元。 公司與張三簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》：培訓(xùn)結(jié)束后得再為公司服務(wù)5年，如違反服務(wù)期約...
快貸逾期了五年會不會被起訴 快貸逾期了五年會不會被起訴？征信都是人家授權(quán)的，最終對方會不會查看征信這個肯定是不可能的，只要放款是正規(guī)放款，手續(xù)合規(guī)，是沒有任何問題的。這個只有放款人去查看才可以看得到。快貸逾期不會影響個人征信的，請...
入職新公司后，大多數(shù)情況都會有各種各樣的培訓(xùn)。而離職的時候，公司提出支付培訓(xùn)費用，這個是否合法？ 這并不合法。對勞動者進行必要的培訓(xùn)，承擔(dān)正常的費用，是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，用人單位不得將其轉(zhuǎn)嫁到勞動者...
福州合同糾紛找律師 福州合同糾紛找律師劃重點１、私下維權(quán)，通過本地律師調(diào)解：根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，企業(yè)單位在租賃、轉(zhuǎn)讓、使用、收回、報廢、倉儲中產(chǎn)生的租賃，包括履行轉(zhuǎn)讓物權(quán)，收回物權(quán)、倉儲物權(quán)，轉(zhuǎn)讓和收回所有權(quán)，執(zhí)行履行訴訟所需要的...
1.請問與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...
可以起訴，要求退回培訓(xùn)費。支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？這個沒有明確的規(guī)定，不過平臺是會給一定容忍限度的，一般是逾期90天以后，金額5萬以上的情況下，被支付寶起訴的概率較高。支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？大家在使用花唄、借唄的時候都是和支付...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_ 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
根據(jù)《勞動合同法》第二十二條、第二十三條、第二十五條規(guī)定，用人單位一般不能與勞動者約定違約金。可以約定違約金的情況只有兩種，分別是《勞動合同法》第二十二條和第二十三條。一是用人單位對勞動者進行專門培訓(xùn)，二是用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制合同。...
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