2023-06-06 18:20發(fā)布
工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
一般情況下沒(méi)關(guān)系,但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了,那就跟你有關(guān)系了。老板欠員工錢能要來(lái)嗎?最重要的是要有證據(jù)證明你是公司的員工(工作服,廠牌,工作照等。),然后證明老板欠你錢(銀行轉(zhuǎn)賬記錄)。有了這個(gè)證據(jù),就可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)...
我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動(dòng)后,單位就應(yīng)該及時(shí)的支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是勞動(dòng)法律規(guī)定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來(lái)逃避責(zé)任,拖欠員工的工資,有些公司是因?yàn)橘Y金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系;而打工者沒(méi)有錢歸還網(wǎng)貸的錢,是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等,寫好表達(dá)準(zhǔn)確的...
老板惡意拖欠職工工資違反了《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定。 用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付拖欠的工資,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》三十八條規(guī)定。 立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單...
根據(jù)法律規(guī)定,惡意拖欠一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上工資,數(shù)額在5000-20000元以上的,或者惡意拖欠10名勞動(dòng)者的工資累積到3萬(wàn)-10萬(wàn)以上的,經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的,就構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,最高可判處7年有期徒刑。 ...
一、惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么定罪拖欠農(nóng)民工的工資很有可能情況會(huì)有所不同,如果說(shuō)有一些老板實(shí)在沒(méi)有錢的話,這本身是另外一回事,最怕的就是有的老板惡意拖欠農(nóng)民工的工資。我國(guó)的法律有明確的規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃匿等方式逃避支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬,或者說(shuō)有能...
1.如果是老板拖欠工資,拖欠工資,法院會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法庭上的辯護(hù)進(jìn)行判決; 2。勝訴后,對(duì)方當(dāng)事人拒不履行的,勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由法官移送被執(zhí)行人執(zhí)行 3。法律依據(jù):《民事訴訟法》(2012年修訂)第二百四十二條,...
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說(shuō)明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...
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老板欠錢不還犯法嗎(老板欠銀行錢嗎)
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老板拖欠工資多少錢可以起訴(老板拖欠工資多久屬于違法?多久可以起訴)
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工資拖欠導(dǎo)致網(wǎng)貸逾期(網(wǎng)貸逾期多久后屬于惡意拖欠)
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