我們?yōu)閱挝环瞰I了自己的勞動后，單位就應該及時的支付勞動報酬，這是勞動法律規(guī)定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任，拖欠員工的工資，有些公司是因為資金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，申請勞動仲裁應當在勞動仲裁時效內提出。如果勞動者超過仲裁時效再提起仲裁請求，其權利將不受法律所保護。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

老板欠工人多少錢可以起訴(老板欠工人工資)

拖欠農民工工資一般是由勞動行政部門先行調解，如果調解不成應當先進行勞動仲裁，目前《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定的仲裁時效是2年，如果對仲裁裁決不服，再可以在規(guī)定時間內（一般是15天）向法院起訴。...

老板欠工人多少錢可以起訴(老板欠工人多少錢可以判刑)

我們?yōu)閱挝环瞰I了自己的勞動后，單位就應該及時的支付勞動報酬，這是勞動法律規(guī)定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任，拖欠員工的工資，有些公司是因為資金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，申請勞動仲裁應當在勞動仲裁時效內提出。如果勞動......

老板欠工人多少錢可以起訴(起訴老板拖欠工資需要多少錢)

您好！　　訴訟費是和您的訴訟標的掛鉤的，老板欠您的工資越多，訴訟費也越高。　　具體標準如下： 財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納: 1.　　不超過1萬元的，每件交納50元; 2.　　超過1萬元至10萬元的部分，按照2.　　5%交納; 3.　　超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納; 4.　　超過20萬元至50萬元的部分，按照1.　　5%交納; 5.　　超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納; 6.　　超過100萬元至200萬元的部分，按照0.　　9%交納; 7......