您好！
　　訴訟費(fèi)是和您的訴訟標(biāo)的掛鉤的，老板欠您的工資越多，訴訟費(fèi)也越高。
　　具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納: 1.
　　不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元; 2.
　　超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照2.
　　5%交納; 3.
　　超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，按照2%交納; 4.
　　超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分，按照1.
　　5%交納; 5.
　　超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部分，按照1%交納; 6.
　　超過(guò)100萬(wàn)元至200萬(wàn)元的部分，按照0.
　　9%交納; 7.
　　超過(guò)200萬(wàn)元至500萬(wàn)元的部分，按照0.
　　8%交納; 8.
　　超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的部分，按照0.
　　7%交納; 9.
　　超過(guò)1000萬(wàn)元至2000萬(wàn)元的部分，按照0.
　　6%交納; 10.
　　超過(guò)2000萬(wàn)元的部分，按照0.
　　5%交納。
　　

老板欠工人多少錢(qián)可以起訴(老板欠工人工資多少可以起訴)

我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動(dòng)后，單位就應(yīng)該及時(shí)的支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是勞動(dòng)法律規(guī)定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來(lái)逃避責(zé)任，拖欠員工的工資，有些公司是因?yàn)橘Y金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動(dòng)者可以向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，只要發(fā)生此類(lèi)違法行為，就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動(dòng)者，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)提出。如果勞動(dòng)......

老板欠工人多少錢(qián)可以起訴(老板欠工人多少錢(qián)可以判刑)

我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動(dòng)后，單位就應(yīng)該及時(shí)的支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是勞動(dòng)法律規(guī)定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來(lái)逃避責(zé)任，拖欠員工的工資，有些公司是因?yàn)橘Y金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動(dòng)者可以向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，只要發(fā)生此類(lèi)違法行為，就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動(dòng)者，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)提出。如果勞動(dòng)......

老板欠工人多少錢(qián)可以起訴(老板欠工人工資)

拖欠農(nóng)民工工資一般是由勞動(dòng)行政部門(mén)先行調(diào)解，如果調(diào)解不成應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，目前《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的仲裁時(shí)效是2年，如果對(duì)仲裁裁決不服，再可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般是15天）向法院起訴。...