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2023-06-06 16:57發布
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業招聘時都需要有入職培訓，如果企業還不能提供入職培訓，是很難招到人的。那么，企業為什么會被批準有入職培訓呢？１、提高企業吸引力２、企業文化和管理模式吸引３、企業招聘標準不夠...
1、一般來說是不會影響到員工檔案的。 2、在試用期被辭退的情況有很多，在人力資源中心進行報備時都會考慮到員工以后，不會填寫的太過分。 第一，被證明試用期不符合錄用條件的，單位會要求員工自己寫辭職單，并不會簽訂辭退協議，在人力資源中心報備時只...
一、為拿失業金讓廠里開除合法嗎依據我國相關法律的規定，如果本來是勞動者自愿離婚的，如果叫用人單位出具解除勞動合同證明騙取失業金的，是屬于違法的行為。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險...
工傷停工留薪期內不可以開除員工 如果員工傷情重有傷殘等級的，單位不可以辭退員工，只能員工辭退單位，員工本人解除合同的，5-10級傷殘等級的，單位還要先支付一次性傷殘就業補助金 單位申請工傷認定是在30天之內，如果提交了申請就辭退員工，那么員...
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系...
4月20日上午9時許，張女士發布了一條朋友圈：我真羨慕人家按時發工資。張女士稱，自己發布朋友圈后，當天下午便被公司開除，同事因評論了這條朋友圈也被開除。4月22日，河南商丘睢縣當地勞動保障部門回應，4月21日下午已向涉事公司下發調查詢問...
領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。 申領失業保險金應具備的條件： 一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。 二是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因...
你好，按照員工工作年限，每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年，那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同，公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...
貸款逾期單位領導進行談話范例 貸款逾期單位領導進行談話范例：貸款催收客戶逾期時間３個月左右，小量循環欠款現金上萬元，領導親自上門談話催收，客戶堅持說沒錢，馬上還，現在很困難，不還款領導會記住！對于客戶拒接任何電話，無論你催收多少次...
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