2023-06-06 17:47發(fā)布
法律常識案情簡介：公司不予支付生育津貼2012年10月11日，李某與太原星河灣酒店有限公司簽訂了勞動合同，約定期限為2012年10月9日起至2015年10月8日止，公司按照合同約定依法給李某繳納了各項社會保險，其中包括生育保險。李某于201...
首先，我辦理了養(yǎng)老保險，不一定是生育保險，所以不能享受生育保險。其次，如果現(xiàn)在離職，即使之前參加過生育保險，也不能享受生育待遇。我老婆生孩子兩年了，我去辦生育保險待遇，可是他們說過期了不能辦。我要怎么辦？既然你已經出生兩年了，申請生育保險也...
生育險辦理流程：生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。1. 在享受生育...
三期是女員工孕期、產期和哺乳期的合稱，這個稱謂不怎么規(guī)范，是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護條款,但是，實踐中針對三期內女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題，由于用人單位處理不當，損害了女職...
婦女產假多少天 婦女產假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
我們知道每個國家都有生育津貼和產假工資，當然我國也有相關的規(guī)定，旨在保障女性在生育期的保障，不讓女性在生育期內沒有生活保障。那么在我國生育津貼和產假工資的規(guī)定具體有哪些寫，支付標準和支付方式有哪些呢?下面瑞律小編就為您詳細介紹。一、勞動法生...
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動法對生育津貼的最新規(guī)定如下： 生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規(guī)定：產假工資和生育津貼...
1.社會保險屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇范疇嗎 社會保險屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇范疇。 勞動者福利待遇范疇包括： 1、出差津貼 出差外地的人員根據相應級別均可得到該項津貼。 2、通訊費用津貼 公司按你所被聘的職位...
1.國家頒布的有關工資制度的法律法規(guī)有哪些 工資是勞動報酬，產假期間沒有參加勞動，領取的就不是工資而是生育津貼。勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職...
生育補貼一般都是打到公司賬上，再由公司核發(fā)給職工的。你可以問問公司hr報銷的進展，有可能是社保中心尚未劃款，有可能是hr還沒核定，有可能hr核定后報給財務，財務還未打給你。
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