2023-06-06 17:12發(fā)布
一,職工產(chǎn)假期間工資和生育津貼只能選擇其一,不能雙重享受,一般來說,發(fā)生育津貼的,停發(fā)工資(生育津貼低于職工工資標準部分由單位補足),由當?shù)厣绫VЦ叮蝗绻毠の磪⒓由kU的,由用人單位按其產(chǎn)假前的基本工資發(fā)放。 (1)女職工產(chǎn)假期間享...
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動法對生育津貼的最新規(guī)定如下: 生育津貼是國家補貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān),所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼...
個人承擔的三險一金包括什么 個人承擔的三險一金包括什么,繳納多少五險是:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險交的個人工資的五分之一最基本的險種有社保醫(yī)療保險,如果您是在工作單位職工有單位繳納,需要交納五險的話企業(yè)職工的...
我們知道每個國家都有生育津貼和產(chǎn)假工資,當然我國也有相關(guān)的規(guī)定,旨在保障女性在生育期的保障,不讓女性在生育期內(nèi)沒有生活保障。那么在我國生育津貼和產(chǎn)假工資的規(guī)定具體有哪些寫,支付標準和支付方式有哪些呢?下面瑞律小編就為您詳細介紹。一、勞動法生...
鑒于女性勞動者在勞動關(guān)系中一直處于弱勢地位,我國《勞動法》對于女性職工也給予了一些特殊的福利,比如產(chǎn)假,同時對于難產(chǎn)情形還適當進行了調(diào)整。根據(jù)規(guī)定難產(chǎn)的在原產(chǎn)假的基礎(chǔ)上多增加15天假期,生育多胞胎的多的多生育一胎多增加15天,下面是具體內(nèi)容...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧!目前最典型的還是工作勞動法,就是八個字:六個全額,八個半包干,我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定,勞動者每月至少有一個工作日(8:00—21:...
休產(chǎn)假是我國勞動婦女的權(quán)利,這也側(cè)面反映了我國婦女社會地位的提高,越來越受到尊重和保護。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產(chǎn)假是受到我國法律保護的,我國...
一、女職工產(chǎn)假延長多少天?女職工產(chǎn)假延長多少天,需要根據(jù)不同情況來判斷,總共是98天的時間。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加...
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