2023-06-06 23:40發(fā)布
到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴？（急）去勞動局申訴.工地干活欠5000塊，老板不給怎么弄有和約的話。可以起訴到 當(dāng)?shù)氐恼?。但是必須要到一定時間以后 才能起訴。 沒有合同的話。 你最好聯(lián)系其他的沒給錢的...
老板欠幾千塊錢不給的，你必須依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，至少具有自己在職以及欠薪的證據(jù)，而且是在離職（接到解除勞動合同通知日起）后一年內(nèi)的，你要先去單位、老板所在地的社保局申請勞動仲裁，如果對于勞動仲裁不服的，才去單位、老板所在地的法院起訴。...
挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數(shù)額較大。
第一因為沒有協(xié)議證明，你必須要找認(rèn)證，還有你工程上用的材料單據(jù)證明是你用到這項目上的，然后請律師起訴，然后才能控告對方，什么證據(jù)都沒有的話很難
先收集有關(guān)你與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)（入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條...
欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決，只能訴諸法律解決。如果指的是工資，給用人單位工作，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，電話12333；?? （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之...
1. 老板已經(jīng)打了欠條的情況下，可以持欠條向法院起訴要求還款； 2. 勝訴之后申請法院強(qiáng)制執(zhí)行； 3. 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三） 第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，...
工地欠款必須到工地所在地的法院起訴。管轄，是指各級人民法院之間以及同級人民法院之間受理第一審民事案件的權(quán)限和分工管轄。包括級別管轄、地域管轄、專屬管轄、移送管轄、指定管轄等等。這種情況屬于專屬管轄，是指法律強(qiáng)制規(guī)定某類案件只能由特定法院管轄...
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