律師您好!我在公立衛生院上班,有編制,已經工作28年,月工資5000元。這個月請了一個月的事假,醫院院長要求自愿放棄這一個月工資。現在我要向醫院再請三個月的假,醫院院長和會計要求我寫一個情況說明,自愿放棄三個月工資和保險,并且這三個月的保險(社保醫保)全部由我個人繳納(等于說這三個月不僅沒有工資還要再向醫院交一萬塊錢)并且簽字按手印,但院長和會計不在上面簽字。我想咨詢一下醫院這種行為是否合法?如果不合法,我們該如何維護個人正當權益?
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