
1.法律、法規(guī)授權的組織和行政機關委托的組織的區(qū)別 兩類組織的不同點: 1、權力來源不同。一個來源于法律、法規(guī)的授權,一個來源于行政機關的委托。 2、行使權力的名義不同。法律、法規(guī)授權的組織以自己的名義行使被授予的行政職權,行政機關委托的組織以委托機關的名義行使權力。 3、承擔責任的主體不同。法律、法規(guī)授權的組織自己承擔責任,行政機關委托的組織不承擔責任,其行為由委托機關承擔責任。 4、是否需要法律依據不同。法律法規(guī)授權組織的授權必須有法定依據,行政機關委托組織不強求必須有法定依據,除非法律有特......
一、承擔責任不同 1、罰金承擔的是一種刑事責任。 2、罰款承擔的是一種行政責任。 二、處罰單位不同 1、罰金,只能由人民法院依刑法的規(guī)定判決,除此之外,其他任何單位和個人都無權行使罰金權。 2、罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個人和單位給予的行政處罰。他不需要經人民法院判決,只要行政執(zhí)法單位依據行政法規(guī)的規(guī)定,作出處罰決定即可執(zhí)行。 三、性質不同 1、罰金,是指法院判處犯罪人向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法。罰金屬于財產刑的一種。在中國刑法中是一種附加刑。 2、罰款是在國......
二者可以從以下四方面區(qū)分: 1、二者的概念不同。 單位:一般指國有公司或者政府獨立的行政機構或者組織。 部門:指獨立組織的某功能部分或組成某一整體的部分和組織。 2、二者的含義不同。 單位:通俗的理解是具有獨立法人的行政、企事業(yè)單位。 部門:通俗的理解是指機構內部設立的工作部門。 3、二者的性質不同。 單位:一般相對于個人而言,單位一般是法人,是一個比較完整的、相對獨立的社會組織。 部門:一般是若干個性質相同或相似的一類單位,不過部門也可以指一個單位內部的工作機構,如政府的工作部門教育部、外交部......
單位和行政單位的區(qū)別.jpg)
事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助。分為全額撥款事業(yè)單位,如學校等,差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。?...
一、承擔責任不同 1、罰金承擔的是一種刑事責任。 2、罰款承擔的是一種行政責任。 二、處罰單位不同 1、罰金,只能由人民法院依刑法的規(guī)定判決,除此之外,其他任何單位和個人都無權行使罰金權。 2、罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對違反...
一、承擔責任不同 1、罰金承擔的是一種刑事責任。 2、罰款承擔的是一種行政責任。 二、處罰單位不同 1、罰金,只能由人民法院依刑法的規(guī)定判決,除此之外,其他任何單位和個人都無權行使罰金權。 2、罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對違反...
事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助。分為全額撥款事業(yè)單位,如學校等,差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。 ...
事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助。分為全額撥款事業(yè)單位,如學校等,差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。 ...
主體資格不同 依據《勞動合同法》第二條規(guī)定,勞動關系的雙方主體具有特定性的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。勞動者是指符合勞動年齡條件,具有勞動權力和勞動行為能力的自然人,用人單位是指與勞動者建立起勞動關系的國家機關、事業(yè)單位、社會團...
展開全部 勞務合同糾紛是農民工同包工頭之間一般就務工期間雙方的權利義務關系進行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多,其特點也在不斷變化,給司法實踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
展開全部 勞務合同糾紛是農民工同包工頭之間一般就務工期間雙方的權利義務關系進行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多,其特點也在不斷變化,給司法實踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
一、員工開除和辭退的區(qū)別是什么?1、它們的類別、審批時效不同。開除是屬于行政處分,而且是最嚴厲的一種處分。辭退屬于行政處理,不屬行政處分之列。2、它們的適用對象及其條件不同。開除處分適用于嚴重違法亂紀的職工。違紀辭退則適用于指那些大錯不犯、...
一、勞動合同和正式合同有什么區(qū)別? 勞動合同和正式員工的區(qū)別:在事業(yè)單位、國企、政府部門、國家機關等單位中,正式工就是有編制的工作人員,他們的工資來源于國家財政撥款,享受公務員、事業(yè)編制等待遇;合同工就是我們常說的臨時工,屬于沒有編制的編...