2023-06-06 11:18發布
員工工資的正確計算方式是：出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。 在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值...
基本案情孫某于2014年10月5日受聘進入某公司擔任財務經理。當日雙方簽訂了期限為3年的勞動合同，合同明確約定孫某試用期為6個月， 試用期工資為每月6200元，轉正后工資為每月7500元。公司對孫某進行試用期考評時發現，孫某存在違規私改公司...
1.北京辭退員工賠償法 用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...
女生欠了20萬終于上岸了，我還是希望大家找到正規的方式公司，避免受騙，我總共算下來就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結束要漲工資，一定要問清楚，工資是底薪加上加班費，...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發出《聘用通知單》，郵件內容為：以下為我公司《聘用通知單》，請您收到確認后郵件回復‘《聘用通知單》確認接收，并無異議。’，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應聘本公司人事主管職位，...
一、職工稅后工資是什么意思?1、稅后工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅后的實際發放的工資。2、五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。3、個人所得稅=應納稅所得額×稅率，而應納稅所得額=月...
姓名，可以說是一個人的代號。很多合同或文書，需要簽名才能生效。簽名很重要，但名不能隨便簽，因為一個簽名，可能讓自己付出沉重的代價。2018年10月，河北省唐山市路北區人民法院審結了一起因代簽勞動合同引發的賠償案，慘痛的教訓換來的是深刻的警示...
從2011年2月1日起調整蘇州市最低工資標準。蘇州市區、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執行江蘇省一類地區月最低工資標準，由原960元/月調整為1140元/月。 蘇州市區、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執行江蘇省一類地...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 林士堯 的問題《實際工資試用期稅后7500，勞動合同上寫基本工資2》','http://www.hpgipv.com/lawask-415076.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工工資怎么計算
來源：精選知識 時間：2022-04-20 20:42員工工資的正確計算方式是：出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。 在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值...
員工工資怎么算最合理
來源：精選知識 時間：2021-09-26 00:17員工工資的正確計算方式是：出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。 在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值...
員工工資怎么計算(員工工資怎么計算 21.75)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 06:48員工工資的正確計算方式是：出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。 在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值...
勞動者違紀，公司可否單方延長試用期？
來源：勞動工傷 時間：2021-11-17 07:51基本案情孫某于2014年10月5日受聘進入某公司擔任財務經理。當日雙方簽訂了期限為3年的勞動合同，合同明確約定孫某試用期為6個月， 試用期工資為每月6200元，轉正后工資為每月7500元。公司對孫某進行試用期考評時發現，孫某存在違規私改公司...
北京關于辭退職工法律法規(北京辭退員工賠償法)
來源：其它 時間：2021-08-29 16:381.北京辭退員工賠償法 用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...
女生欠了20萬終于上岸了-女生欠了20萬終于上岸了怎么辦
來源：債權債務 時間：2022-10-22 05:05女生欠了20萬終于上岸了，我還是希望大家找到正規的方式公司，避免受騙，我總共算下來就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結束要漲工資，一定要問清楚，工資是底薪加上加班費，...
公司撤銷offer要賠錢嗎？
來源：公司法 時間：2022-01-25 11:45蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發出《聘用通知單》，郵件內容為：以下為我公司《聘用通知單》，請您收到確認后郵件回復‘《聘用通知單》確認接收，并無異議。’，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應聘本公司人事主管職位，...
職工稅后工資是什么意思（公司拖欠工資怎么辦）
來源：其它 時間：2023-03-20 18:03一、職工稅后工資是什么意思?1、稅后工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅后的實際發放的工資。2、五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。3、個人所得稅=應納稅所得額×稅率，而應納稅所得額=月...
幫同事代簽勞動合同，結果被判賠償
來源：勞動工傷 時間：2022-01-22 11:40姓名，可以說是一個人的代號。很多合同或文書，需要簽名才能生效。簽名很重要，但名不能隨便簽，因為一個簽名，可能讓自己付出沉重的代價。2018年10月，河北省唐山市路北區人民法院審結了一起因代簽勞動合同引發的賠償案，慘痛的教訓換來的是深刻的警示...
稅前工資計算器(稅后工資計算器2021)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 15:33從2011年2月1日起調整蘇州市最低工資標準。蘇州市區、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執行江蘇省一類地區月最低工資標準，由原960元/月調整為1140元/月。 蘇州市區、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執行江蘇省一類地...