就是剛入職簽了一個護士薪資確認單 但是后面發現有兩條不是關于薪資是關于離職 因為剛進醫院上班有1-3個月試用期 但最后兩意思寫了
自入職之日起生效。入職時間:2022年.8月24日,試用期1一3個月
4.自離職或被開除之日兩年內,不得在(我的城市)至向行業同以位工作,不得在(我的城市)至向行業同以位工作
如有違反須支付給醫院 5萬元賠償金。那我如果要在試用期期間離職 而后換了一個醫院 我是否要賠償這個資金 這個是屬于正規的嗎
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