2023-06-06 17:23發布
田女士是上海市某韓資對外貿易公司的財務部會計，截至2010年1月，她已在公司工作了兩年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司財務部申請休帶薪年休假5天。 公司財務部...
案情簡介：陳某通過網上求職，應聘進入某電銷公司，從事客服工作。雙方簽訂2014年2月1日至2016年1月31日的勞動合同。陳某酷愛旅游，每年都會與朋友相約進行一次長途旅游。2015年年底，因為需要外出旅游，陳某向公司提出將當年5天年休假一次...
用人單位有權安排年休假。員工當年被安排休年休假的，只支付正常工作時間的工資，不再享受當年的年休假。人力資源和社會保障部企業職工帶薪年休假實施辦法第九條用人單位應當根據生產、工作的具體情況，兼顧職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需...
案情簡介： 武某大學本科畢業后，于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節放假期間，除正常放假外， 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
沒什么比過年過節還要上班更令人煩了，看著大伙都在一家人出去玩一起吃飯，自己難免也想休假，可是國家是有規定工作滿一年的職工按要求享受帶薪年假，那么為什么還有那么多的人不知道自己有假期呢，下面我們來看看帶薪年休假國家規定，以后就可以享受跟別人一...
最近因勞動爭議來律所咨詢的人很多，不少涉及到年假的問題。在現實中，很多公司規定員工在本公司工作滿12個月后才有資格享受年假。 至于年假休幾天，也是從入職本公司那日開始起算。另外還規定，本年度未休完的年假年...
1、帶薪年假工作年限規定 職工連續工作(連續工齡不要求是本單位的連續工作時間)1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，盡管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位，但是只要他在其他單位連續工作滿1年以上，就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格...
2018年勞動法實施細則全文 ２０１８年勞動法實施細則全文【重磅好消息】國家人力資源和社會保障部、勞動和社會保障部批復《國家職工帶薪年休假條例》：可分為家庭團聚年休假、定期休假年休假、勞動保障年休假和探親假年休假。２０１８年４月３...
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