2023-06-06 17:11發布
摘要:勞動合同法規定,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。且相關司法解釋明確規定,用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向法院提起訴訟的,法院應當按勞務關系處理。 一、在校生兼職案例小李為...
導讀:合同是雙方的真實意思表示,合同的訂合是建立在雙方自愿的基礎上的,合同雙方當事人應當遵循誠實信用原則。裁判要旨一方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或仲裁機構變更或者撤銷。案情...
催收10個施壓點怎么算合法1不向債務人及其家屬通知債務已經結清及其需要返還的什么其他情況2不告知債務人及其家屬自身已經沒有財產或無法通過正常手段 維權3實施暴力催收,采取軟暴力,如用錄音筆等設備搜集債務人及其家屬同意放款、應還款的資料證據并...
轉自:蘇州普法(etongshuofa)案件回顧▲2019年4月,山東省一教師楊某用課本抽打了兩名私自逃課去操場玩的學生,在承擔醫藥費、取消評優并停職一個月后,被當地教體局追加了處分:扣發一年獎勵性績效工資、不再續簽聘用合同、納入信用信息評...
一、案例簡介某食品公司主營業務是罐裝食品加工,每年的5月至10月是該公司的生產旺季。在此時段,公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人;等加工任務完成后,工人們離崗回家,次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民,于2016年5月初開始到公司上班...
一、股份公司的設立根據《公司法》第七十八條的規定,股份有限公司的設立可以采取發起設立或者募集設立兩種方式。發起設立是指由發起人認購公司發行的全部股份而設立公司。在發起設立股份有限公司的方式中,發起人必須認足公司發行的全部股份,社會公眾不參加...
甲方:(以下簡稱甲方)地址:電話:聯系人:乙方:(以下簡稱乙方)地址:電話:聯系人:丙方:人(名單附后)為堅持以科學發展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才,充分發揮校企雙方優勢,進一步...
(一)受雇于配送公司送餐,配送公司為騎手投保商業險,發生事故由保險公司與配送公司承擔賠償責任 (二)受雇于網絡訂餐平臺送餐,發生事故后由訂餐平臺承擔賠償責任 (三)受雇于餐廳送餐,發生事故由餐廳承擔賠償責任 (四)由勞務派遣至配送公司...
關于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間,公司可以考察...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
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催收10個施壓點怎么算-催收10個施壓點怎么算的
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以完成一定工作任務為期限的勞動關系終止情形應明確
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