勞動仲裁沒簽勞動合同,要求雙倍工資,什么情況下老板可以不給

      2023-06-06 20:11發布

      勞動仲裁沒簽勞動合同,要求雙倍工資,什么情況下老板可以不給
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      李夢穎
      1樓-- · 2023-06-06 20:42
      一是,不認定為勞動關系時候不給。二是,超過請求時效時不給。具體可以電話溝通給你指導。 2021-08-04  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 勞動仲裁沒簽勞動合同,要求雙倍工資,什么情況下老板可以不給  一是,不認定為勞動關系時候不給。二是,超過請求時效時不給。具體可以電話溝通給你指導。 沒簽勞動合同 申請勞動仲裁 到時候可以要求雙倍工資嗎。 這種會有多大幾率會贏?  **老板沒簽勞動合同,惡意不發工資。在***需要去哪里申請勞動仲裁,申請勞動仲裁需要什么資料。  勞動仲裁。在飯店上班一年沒簽訂書面勞動合同是否要求賠償雙倍工資。被單位開出  干了四天沒簽合同離職了老板不給工資,老板說干滿一個月才有工資,可以勞動仲裁嗎  沒簽勞動合同 工作多久去仲裁可以拿雙倍工資?  實習的工資是按勞動合同百分之八十的工資還是正式崗位實發工資的百分之八十。**以沒有畢業證(因為我要到六月份才有畢業證)不給轉正,沒簽勞動合同,沒有交五險一金,可以去仲裁要求**給雙倍工資嗎  服務類行業,沒簽勞動合同沒買保險,申請勞動仲裁,可以要求老板賠付嗎  工地出現欠薪,沒簽勞動合同的前提下能不能要求支付雙倍工資,最快多久可以拿到錢!需要提供什么資料  沒簽勞動合同 上班沒滿一個月要辭工老板不給發工資 說要拖到下個月才給怎么辦 有什么辦法可以馬上拿工資走人嗎 什么合同都沒簽  相關熱點 更多>> 建筑樓道內違規停放電動車最高罰1萬 應急管理部:建筑樓道內違規停放電動車最高罰1萬。 飯店禁止自帶酒水,怎么辦 近期,有網友表示,自己去飯店吃飯,自帶了一瓶白酒,飯店以“禁止自帶酒水”為由拒絕其飲用自帶酒水。飯店的行為合理合法嗎? 男子近4個月來多次裸露隱私部位 近日,黑龍江雞西。一中年男子多次在多家商鋪前裸露隱私部位。一名商家稱,該男子已持續近四個月,嚴重影響店鋪生意。目前已報警,因逃跑速度快尚未抓到。這件事大家怎么看?歡迎大家發表自己的觀點。 銀行存100萬5年后剩1塊錢,被判賠償百萬及利息 2009年7月,孫女士在原恒泰農村合作銀行存入50萬元,同年9月又存款50萬元。2014年下半年,孫女士取錢時發現存折上僅有1塊錢。 周邊律師 北京律師 熱門城區: 東城區 西城區 朝陽區 豐臺區 石景山區 海淀區 門頭溝區 房山區 通州區 順義區 昌平區 大興區 懷柔區 平谷區 密云區 延慶區 展開 熱門專長: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房產糾紛 合同糾紛 金融證券 拆遷安置 知識產權 勞動糾紛 醫療糾紛 抵押擔保 公司法 工傷賠償 上市融資 保險理賠 消費權益 其他 展開 推薦律師: 黃平律師 陳海清律師 劉楠律師 范朝杰律師 李翠曉律師 楊夢霞律師 展開 最近在線律師 黃平 北京剛平律師事務所 北京市-市轄區-大興區 陳海清 北京瀛和律師事務所 北京市-北京市- 劉楠 北京市京師律師事務所 北京市-市轄區-朝陽區 范朝杰 北京大顯律師事務所 北京市-北京市- 李翠曉 北京宇宙律師事務所 北京市-北京市- 楊夢霞 北京市京師律師事務所 北京市-北京市-朝陽區 最新提問 更多 我被騙了,但是那個人拿著我的身份證去報警 父親生了女兒,離婚后沒有給撫養費給女兒,現在女兒要上大學,沒有學費 有人拿著我的身份證報警 我被別人詐騙了,我需要幫助! 最近在線律師黃平陳海清劉楠范朝杰李翠曉楊夢霞 一對一服務一對一專業解答咨詢服務保障平臺律師均經過三重認證高效解答快速咨詢,快速響應平臺監督平臺全程監督律師辦案過程聯系我們關于聽律用戶協議律師入駐意見反饋操作幫助網站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2

      相關知識

        老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:56

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        老板不給工資怎么辦沒簽合同

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:55

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        私人老板沒簽合同工傷(私人老板沒簽合同工傷賠償標準)

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 00:44

        用人單位在招錄工作人員時,一般都會在入職之前,與工作人員簽訂勞動合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據勞動合同進行賠償。但是,如果出現未簽訂勞動合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...

        二年沒簽合同能補雙倍工資嗎(一年以上沒簽合同會賠雙倍工資嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-03-15 21:57

        雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報酬,勞動關系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質,具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數1年,從入職開始數1年,2個1年交叉部分支持;按月計算時效;最長支持11個...

        試用期沒簽勞動合同(試用期沒簽勞動合同可以要求雙倍工資嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 13:02

        首先,給你說說公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個月的試用期應該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內的合同試用期只有兩個月,三年以上的合同試用期最長是6個月。4,進公司就要簽合同,而...

        沒簽勞動合同老板要罰多少錢(老板沒有跟員工簽訂勞動合同要罰款嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-12-19 08:31

        不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同,而勞動者不簽書面勞動合同的,則用人單位無需承擔責任。如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同,則用人單位應承擔相應的法律后果。主要有以下三種后果:1、用人單位自用工之日起超過一個月不...

        沒簽合同可以只還本金-沒簽合同的貨款可以要回來?

        來源:精選知識 時間:2023-05-05 02:30

        首先,關于工資,公司如果不給你是可以去勞動監察大隊舉報或直接申請勞動仲裁的。其次,關于辭職,你作為員工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三個月,也不需要公司批準。最后,提醒你,公司不與你簽勞動合同是違法的,從第二個月開始應當支付你雙倍工資...

        單位用工未簽勞動合同不發薪

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 02:31

        案情: 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負責做前期準備工作。開學后,老板卻遲遲未發工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為,兩人并未正式入職不算建立勞動關...

        沒簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒簽合同不給工資怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:52

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        拖欠工資不給 沒簽合同怎么辦(沒簽合同拖欠工資不發)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:12

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

      主站蜘蛛池模板: 日本伊人精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区不卡 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 三级韩国一区久久二区综合| 亚洲成AV人片一区二区密柚 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 亚洲熟女一区二区三区| 夜精品a一区二区三区| 亚洲视频在线一区二区三区| 国产成人高清精品一区二区三区| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 人妻视频一区二区三区免费| 3d动漫精品啪啪一区二区中文| 伊人激情AV一区二区三区| 国产伦精品一区二区免费| 日本高清天码一区在线播放| 无码乱码av天堂一区二区 | 国产人妖视频一区二区| 国产精品被窝福利一区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区香蕉事| 亚洲视频一区在线| 亚洲综合在线一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲AV综合色一区二区三区| 无码一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区四区| 亚洲国产av一区二区三区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 男人的天堂精品国产一区| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区不卡| 无码精品一区二区三区在线| 精品三级AV无码一区| 亚洲另类无码一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看l| 午夜视频一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 东京热人妻无码一区二区av|