2023-06-06 17:37發布
信用卡透支利息是如何計算的?相信很多持卡人并不清楚這一問題的答案。招商銀行將為您詳細解答信用卡透支利息的計算方式。關于信用卡透支利息的收取主要包括以下兩點:一、如果賬單金額未按時全額還款,將不能享受免息期。 那么賬單中每筆消費都將產生利...
楊(女)于2018年7月1日應聘A公司工作,雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同。 2020年9月10日,楊(女)向A公司遞交了一份《辭職書》,稱本人因身患消化道疾病,需要調養,特此提出辭職,請A公司于202...
羅大佐向公司發出《勞動合同續簽通知書回復》,表示由于個人原因不再續簽勞動合同,雙方在工作交接后于2019年3月15日正式解除勞動合同。簽署《離職交接表》,同日,公司為羅大佐開具《離職證明》。2019年4月23日,雙方簽訂落款日期為2019年...
作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛,離職員工應當注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
打工人在職場上總有糾結的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯網電商公司工作,2018年雙方續簽了勞動合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
馬春花于1993年8月入職江門某銀行,2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網上...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
招商銀行逾期會發催收函嗎-招商銀行發了催繳函
來源:精選知識 時間:2022-10-05 00:26信用卡透支利息是如何計算的?相信很多持卡人并不清楚這一問題的答案。招商銀行將為您詳細解答信用卡透支利息的計算方式。關于信用卡透支利息的收取主要包括以下兩點:一、如果賬單金額未按時全額還款,將不能享受免息期。 那么賬單中每筆消費都將產生利...
員工主動辭職后發現懷孕是否能撤銷辭職
來源:其它 時間:2021-08-30 17:09楊(女)于2018年7月1日應聘A公司工作,雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同。 2020年9月10日,楊(女)向A公司遞交了一份《辭職書》,稱本人因身患消化道疾病,需要調養,特此提出辭職,請A公司于202...
勞動合同到期后先辦離職后再簽,工齡會連續計算嗎?(二審判決)
來源:勞動工傷 時間:2022-05-18 17:30羅大佐向公司發出《勞動合同續簽通知書回復》,表示由于個人原因不再續簽勞動合同,雙方在工作交接后于2019年3月15日正式解除勞動合同。簽署《離職交接表》,同日,公司為羅大佐開具《離職證明》。2019年4月23日,雙方簽訂落款日期為2019年...
跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業秘密?
來源:其它 時間:2022-03-11 11:37作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛,離職員工應當注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
來源:其它 時間:2022-04-20 08:59打工人在職場上總有糾結的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯網電商公司工作,2018年雙方續簽了勞動合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
入職不滿4個月離職向公司要3萬年終獎,高院判了!
來源:公司法 時間:2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...
入職才4個月就離職,能否享受年終獎?結果出乎你意料?。ǜ咴涸賹彛?/a>
來源:其它 時間:2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...
單位口頭通知調崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
患精神病員工交的辭職信有效嗎?(高院再審)
來源:其它 時間:2022-04-20 17:26馬春花于1993年8月入職江門某銀行,2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網上...
哺乳期員工拒絕調崗,法院用社會主義核心價值觀講道理
來源:其它 時間:2022-04-20 11:44來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...