2023-06-06 11:25發(fā)布
你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以,比如你在用人單位工作,到發(fā)工資的時(shí)間,老板不發(fā)工資,或者扣工資,那么你就可以去勞動(dòng)局,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工資。 在日常生活中,我們工作后會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)有時(shí)候會(huì)推遲發(fā)工資,或許是因?yàn)檎娴睦щy期,但是如...
# 事業(yè)單位人員欠錢逾期會(huì)被辭退嗎? 在事業(yè)單位中,員工欠下的工資或社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇一直是令人關(guān)注的問題。那么,事業(yè)單位人員欠錢逾期會(huì)不會(huì)被辭退呢?我們通過以下分析來探討一下。 首先,事業(yè)單位的工資和福利待遇是法定的,員工有義務(wù)按時(shí)足...
標(biāo)題:蘇寧辭退員工協(xié)議賠償金逾期不付-蘇寧辭退員工協(xié)議賠償金逾期不付怎么辦? 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的變革也越來越大。作為我國著名的電商企業(yè),蘇寧電器在業(yè)內(nèi)一直保持領(lǐng)先地位。然而,近期有部分蘇寧員工反映,公司一直未能按時(shí)支付與他們簽...
公司逾期不給續(xù)簽合同,這是一個(gè)非常棘手的問題,可能會(huì)給員工帶來很大的不便和困擾。如果遇到這種情況,可以采取以下措施來解決問題: 1. 了解相關(guān)法律法規(guī):首先應(yīng)該了解相關(guān)的法律法規(guī),比如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等,了解自己的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定:任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 ...
隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公司作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一部分,也在不斷地發(fā)展和壯大。在公司的日常運(yùn)營中,可能會(huì)出現(xiàn)員工因?yàn)楦鞣N原因而提出辭職,那么公司應(yīng)該怎么處理呢?本文將探討公司辭退員工補(bǔ)償金逾期未發(fā)放的問題,以及解決辦法。 首先,我們需要...
公司在合同期內(nèi)辭退員工,應(yīng)該補(bǔ)償情況如下:《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依...
公司因效益不好,在與員工B的勞動(dòng)合同未到期時(shí)想要辭退B,但又不想依法支付經(jīng)濟(jì)賠償金,A公司選擇拖欠B的勞動(dòng)報(bào)酬,逼迫B礙于生計(jì)而不得不主動(dòng)提出辭職。 此時(shí),員工B有以下幾種辦法維護(hù)自己的合法權(quán)益: 解決...
一、試用期被辭退有補(bǔ)償嗎1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無過錯(cuò)性辭退的,有補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過錯(cuò)性辭退的,則沒有補(bǔ)償,但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)...
這種情況多做一個(gè)月沒簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資,法律直通車提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)(必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子)或其它公告形式(你必須能知道的)讓你了解在什...
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去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(被用人單位辭退要去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)
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