2023-06-06 05:36發布
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離...
以下是我的經歷～～僅供參考！！ 第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴，不過這個地方投訴協調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區的勞動局的勞動監察大隊和...
這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點講，你們沒有責任。未簽合同或交保險，是該勞動部門追究你們的責任。 給你支一招： 上面的事實你都承認，把這個糾紛就在仲裁程序解決，不用請律師。正因為公司要變更地...
一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。 二、勞動者還可以根據《勞動合同法...
公司這樣做是違法的 你可以告他的 這個規定的很清楚 離職后 公司要在15個工作日內封存你的繳存記錄原單位不給封存單取不了公積金怎么辦只要還存在勞動關系，用人單位就應該為勞動者依法繳納住房公積金。而在解除勞動、關系后，用人單位須按照《勞動合同...
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當初應聘的時候，公司說明的工作地點是在深圳，現在突然變卦，是否...
合同本身如果沒有無效可撤銷的情形那么就是有效的，比如勞動合同用人單位沒有給勞動者，不能說這勞動合同無效吧。 另，未保留一份合同當糾紛發生時證明對方違約缺乏證據支持，且兩份合同都在甲方那如果有修改合同的行為也很難證明，隱患很多。 個人意見...
標題：招商信用卡逾期一年沒給我打電話-招商逾期半年不打電話了 招商信用卡作為我國信用卡市場上的一大品牌，深受廣大消費者喜愛。然而，在享受信用卡帶來便捷的同時，我們也應該意識到逾期的嚴重性。本文將探討招商信用卡逾期一年未給電話的情況，以及招...
信用卡逾期已經是一件比較棘手的事情,而銀行沒有給自己催款電話,讓自己更加無措。信用卡逾期銀行沒給我打電話催款,可以嘗試以下幾種方法來解決。 第一種方法是直接聯系銀行客服。可以撥打銀行客服電話,向他們說明自己的情況并詢問是否有相關催款措施。...
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