你好請問可以咨詢勞動法方面的知識嗎

      2023-06-06 17:36發布

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      1條回答
      殷光棟
      1樓-- · 2023-06-06 17:51
      訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。既然如果勞資雙方已定立書面的勞動合同,合同期限為2年,那么企業如果需要變更合同條款的話,就必須征求樓主的意見,于樓主協商一致才可以變更勞動合同,所以用人單位單方面的說法根本不成立。建議樓主保留原始勞動合同(需要有公司的蓋章),來維護自己的合法權益。 原問題:《你好。求助勞動法方面問題。急。》

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