2023-06-06 11:42發布
工傷賠償是什么類型的糾紛？ 工傷賠償是一種針對因工受傷的職工而給予的一種賠償，屬于勞動者與用人單位之間的糾紛，因此屬于勞動爭議糾紛。在處理該類糾紛時，當事人需要先進行勞動仲裁，不可以直接起訴到法院。從其他方面來說，工傷賠償也是屬于民事糾紛...
工傷法院一審,二審，如果符合條件的，可以申請法律援助的，相關規定如下： 一、申請法律援助的事項范圍： (一)刑事訴訟辯護、代理； (二)請求給付贍養費、撫育費、扶養費； (三)請求給付社會保險金、最低生活保障金、撫恤金、救濟金、勞動報...
民事起訴書 （個人不服勞動仲裁起訴書） 原告XXX，男，漢族，X年X月X日，住北京市XX。 被告XX有限公司，住所地北京市XXX; 法定代表人XXX，該公司總經理。 被告XX有限公司，住所地北京市XXX; 法定代表人XXX，該公司董事長。 ...
您好： 根據您描述的事實，嘗試根據相關法律法規的規定回答如下，供參考： 1、首先需要確定，做工時候的意外傷害是否屬于工傷？如果不屬于工傷，就按照人身損害賠償要求相應的賠償。 前者是工傷，后者是人身損害賠償。工傷賠償和人身損害賠償是不同...
需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下： 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下： 第五十條? 當事人對...
不簽勞動合同有什么后果？哪些情形下應當支付經濟賠償金？遭遇工傷，勞動者能獲得哪些賠償？遭遇勞動爭議，如何選擇糾紛化解路徑？面對勞動爭議，怎么辦？ 一、用人單位招用勞動者，應當辦理什么手續？ 答：用人單位...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎？公司按天給費用是否合理？《人民調解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的，仲裁機構或者仲裁委員會可以對當事人的請求予以答復：（一）解決糾紛的需要；（二）調解有利于當事人和他人的需要；...
1.勞動糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規 1.《中華人民共和國勞動法》 2.《勞動部關于印發的通知》 3.《中華人民共和國勞動合同法》 4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 5.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 6.《勞動人事爭議仲...
買賣合同糾紛如何處理? 買賣合同糾紛如何處理？如果碰到情況不一樣的賣方、買方，應該如何行使合同相對方的權利和義務？當你在簽訂房屋買賣合同時，交易糾紛往往是不少購房者的最大問題。甚至因此，一些購房者不得不折中簽訂更有利于自己的買賣合...
付新鵬律師，安徽皖北律師事務所執業律師?！ ‘厴I于阜陽師范學院政法系。 2002年取得首屆法律職業資格證書,2003年起從事專職律師工作?！ ”救饲趭^好學，精通法律，思維敏捷，能言善辯，是個儒雅的學者型律師?！ 槿苏?，辦事認真，為委托...
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