(1)7月10號給經(jīng)理提出離職,7月11號離職才能快遞到人事

      2023-06-06 18:59發(fā)布

      (1)7月10號給經(jīng)理提出離職,7月11號離職才能快遞到人事部門,目前是試用期,提前三天離職,三天是從10號開始還是11號開始算?(2)公司簽了入職確認(rèn)書,規(guī)定必須六天提出離職申請,離職申請?zhí)峤缓笠ぷ?天,不是提前六天就得根據(jù)確認(rèn)書賠付培訓(xùn)費、場地費、住宿費等,還沒有工資。想問問可以根據(jù)法律規(guī)定試用期3天提出離職申請書,并且不用賠付嗎?工資能要到嗎?
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      1條回答
      楊蘇
      1樓-- · 2023-06-06 19:25
      試用期提前三天就可以了,單位的規(guī)定違反法律規(guī)定是無效的。至于工資,只要你提供一天勞動單位就應(yīng)當(dāng)支付一天的工資。

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