2023-06-06 11:32發布
一、沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎 不論是否訂立勞動合同，只要存在事實勞動關系，勞動爭議仲裁委員會均應受理。必須強調的是，事實勞動關系也受法律的保護。如發生勞動爭議符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會也應在當受理。用人單位與勞動者發生爭議符合《...
1.確認事實勞動關系有哪些法律規定 根據《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關系的證據有：事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關系，大體有以下幾種形式：（一）應簽訂而未簽訂勞動合同；（二）...
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根據《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關系的證據有： 事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關系，大體有以下幾種形式： (一)應簽訂而未簽訂勞動合同; (二)以口頭問答代替書面合同; (三...
1.什么是勞動法律關系的概念 勞動法律關系是勞動關系為勞動法規所調整而形成的權利與義務關系，是勞動法律規范在實際生活中的體現。不同社會制度下的勞動法律關系具有根本不同的性質，社會主義勞動法律關系，就是勞動關系為社會主義勞動法規調整所形成的權...
中華人民共和國勞動保護法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組...
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標題：勞動仲裁逾期不予受理什么意思？ 隨著勞動關系的日益糾紛，勞動仲裁也成為了許多勞動者維護自身權益的重要途徑。然而，在實際操作中，勞動仲裁部門卻經常出現逾期不予受理的情況，這讓許多勞動者感到困惑。那么，勞動仲裁逾期不予受理什么意思呢？本...
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