2023-06-06 16:58發布
基本案情楊某系某塑膠公司員工，2013年雙方簽訂無固定期限勞動合同。2008年、2009年度楊某分別與該公司簽訂《銷售、資金回籠目標責任書》，且該公司向其發放了2008年、2009年及2010年的銷售目標獎。但楊某主張該公司拖欠其2008年...
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，...
該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權要求用人單位支付應得勞動報酬，并可要求支付應得工資收入總額25%的經濟補償或賠償費用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責令用人依法給予應付工資收入50%至100%的...
實務中，企業為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結算拖拖拉拉，而企業在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學畢業后，就入職匿公司工作，其從普通...
延遲發放工資，并不一定需要支付補償金。只有無故拖欠工資，經勞動監察責令支付依然不支付的，才需要支付賠償金。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司？１、勞動者可以先到勞動監察部門投訴，監察不受理的，再到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。２、根據《勞動合同法》第三十七條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
Q:用戶咨詢：Q:公司經營不善倒閉了，拖欠工資快一年了，老板現在聯系不到，只有一張一半工資的欠條，請問下我現在該怎么辦？工資能要回嗎？律師精選解答1、你好，如果在公司申請破產時，你們沒有進行債權的申報，我建議你拿著欠條直接起訴公司的法定代表...
拖欠工資勞動仲裁能要回錢嗎？ 拖欠工資發起勞動仲裁的話是可以要回錢的。不過有些公司可能會拒絕執行，那這樣的話就只能去法院進行起訴處理了。 法律依據 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法...
對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
不要！多有錢@生意中，別的老板欠債不還，好幾個月了，這種情況可以到法院起訴，把錢要回來嘛？你可以向法院起訴，只要有債務證明，你就可以拿回你的錢。我跟老板都是一個地區的在外地工作,老板欠我錢有欠條,回當地可以起訴嗎？那得看老板了。不提供老板的...
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