2023-06-06 06:37發布
這就要看老板承擔責任的態度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫療費，還有后續的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。
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案情摘要 爭議焦點 處理結果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。 工傷保險賠償，一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系，一旦發生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償，用人單位不再承擔工傷事故的民...
為200－3000元/小時。 以廣東省為例，按計時收費方式收費的收費標準為200－3000元/小時。按計件收費方式收費的收費標準：偵查階段：2000－6000元/件；審查起訴階段：6000－16000元/件；審判階段：6000－33000元...
一、單位沒給交工傷保險怎么辦 如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。 1、進行工傷認定 職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發...
1 核心內容：很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關法律規定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
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很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關法律規定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣，所得的賠償也不盡相同，甚至相差很大。注：各位...
案情分歧另一種觀點認為，原告楊某某主張的后續治療費、護理費和住院伙食補助費不應包含于一次性工傷醫療補助金中，訴訟請求應當予以支持。理由是，楊某某主張的后續醫療費、護理費和住院伙食補助費系上訴人在秀山縣人民醫院是進行右側多發性肋骨骨折處內固...
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