2023-06-06 12:21發布
1、一2113般是不會的，前提是銀行的催收人員能在第一時間聯系5261到你才行，比如打電話的時候你正常接聽，如果你長時間4102不接的話肯定會打到單位里面去的；2、大1653于逾期如果沒有還款能力就協商進行分期，但是不能不還；3、這樣逾期自...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
勞動者怎么協商調崗保證自身權益 公司變更勞動合同需要經過員工的同意，協商一致才行。 既然你不同意變理，調崗，公司不能以此理由解除勞動合同關系。 如果強行解除，屬違法解除，公司要負雙倍賠償責任。 另外，現在公司應該還沒有跟你解除合同，可能會...
上了銀行的黑名單，所有銀行都知道您的大名。所有銀行都會在您想貸款，（如買房按揭等）時對您關上大門！要想解除，可以繼續使用這張信用卡（注意，不可注銷）兩年，并保證按時還款。兩年后可以解除。請問信用卡拖欠了，款還清了，如果進了黑名單怎么辦不會的...
有人問我，有員工停薪留職了半年后來辭職了。當初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔社保公積金的全部費用，其中就包括公司承擔部分，但是現在員工反悔了，希望公司把理應由公司承擔部分還給他。這個問題該怎么解決？ ...
員工欠網貸還不上，關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續曠工或一個...
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
提綱： 一、 什么是審判理念？二、 為什么要提勞動爭議案件的審判理念？三、 勞動爭議案件審判理念的具體把握(一) 舉證責任問題(二) 其他民事法律在勞動爭議審判中的運用問題(三) 如何掌握傾斜保護原則問題(四) 仲裁程序與訴訟程序的關系問...
一、要辭職了領導不讓走怎么辦根據《勞動合同法》的規定，您要辭職只需提前一個月書面通知用人單位即可，當然你需要保留書面提交辭職報告的證據，不需要單位的批準，一個月后你們的勞動關系即解除，你只要證明你提前一個月書面通知單位了即可。公司不得扣你工...
一、解約函怎么寫 解約函 ＸＸＸ公司人力資源部門： 本人系＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大學＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本科畢業生，于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被貴公司錄取成為新進員工，并于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿接受到貴公司所蓋章的三方...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 周春富 的問題《公司說是要注銷，還沒有勞動解除協議，就鎖上大門不讓我們進了，》','http://www.hpgipv.com/lawask-37048.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
信用卡逾期不讓去單位 有解決信用卡逾期的公司嗎
來源：精選知識 時間：2022-09-15 00:181、一2113般是不會的，前提是銀行的催收人員能在第一時間聯系5261到你才行，比如打電話的時候你正常接聽，如果你長時間4102不接的話肯定會打到單位里面去的；2、大1653于逾期如果沒有還款能力就協商進行分期，但是不能不還；3、這樣逾期自...
勞動糾紛15大案例
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:22第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
勞動者如何協商調崗保證自身權益
來源：勞動工傷 時間：2021-09-25 09:27勞動者怎么協商調崗保證自身權益 公司變更勞動合同需要經過員工的同意，協商一致才行。 既然你不同意變理，調崗，公司不能以此理由解除勞動合同關系。 如果強行解除，屬違法解除，公司要負雙倍賠償責任。 另外，現在公司應該還沒有跟你解除合同，可能會...
山東欠信用卡上黑名單-泰順縣信用卡黑名單人
來源：精選知識 時間：2023-06-06 08:58上了銀行的黑名單，所有銀行都知道您的大名。所有銀行都會在您想貸款，（如買房按揭等）時對您關上大門！要想解除，可以繼續使用這張信用卡（注意，不可注銷）兩年，并保證按時還款。兩年后可以解除。請問信用卡拖欠了，款還清了，如果進了黑名單怎么辦不會的...
公司法中停薪留職的社保公積金該如何分擔
來源：公司法 時間：2022-04-20 23:56有人問我，有員工停薪留職了半年后來辭職了。當初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔社保公積金的全部費用，其中就包括公司承擔部分，但是現在員工反悔了，希望公司把理應由公司承擔部分還給他。這個問題該怎么解決？ ...
欠網貸公司不讓上班讓休息(公司知道員工欠了網貸)
來源：精選知識 時間：2022-04-30 04:12員工欠網貸還不上，關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續曠工或一個...
單位口頭通知調崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
淺談勞動爭議案件的審判理念
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:46提綱： 一、 什么是審判理念？二、 為什么要提勞動爭議案件的審判理念？三、 勞動爭議案件審判理念的具體把握(一) 舉證責任問題(二) 其他民事法律在勞動爭議審判中的運用問題(三) 如何掌握傾斜保護原則問題(四) 仲裁程序與訴訟程序的關系問...
要辭職了領導不讓走怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2021-08-29 08:48一、要辭職了領導不讓走怎么辦根據《勞動合同法》的規定，您要辭職只需提前一個月書面通知用人單位即可，當然你需要保留書面提交辭職報告的證據，不需要單位的批準，一個月后你們的勞動關系即解除，你只要證明你提前一個月書面通知單位了即可。公司不得扣你工...
解約函怎么寫（沒有解約函可以解約嗎）
來源：其它 時間：2023-03-20 15:10一、解約函怎么寫 解約函 ＸＸＸ公司人力資源部門： 本人系＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大學＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本科畢業生，于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被貴公司錄取成為新進員工，并于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿接受到貴公司所蓋章的三方...